从上至下的交流
横向沟通
外部沟通
平级沟通
第1题:
关于职位说明书,说法正确的是( )。
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件
C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的
D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
第2题:
说明对从事某职位人员必须具备的最基本的资格条件的文件是()。
A、职位规范
B、工作规定
C、职位说明书
D、其他
第3题:
组织政策和哲学、职位描述以及约束是什么的例子? ( )
A.向下沟通
B.横向沟通
C.外部沟通
D.水平沟通
第4题:
这篇文章说明顺序和运用的说明方法是( )
A.空间顺序 举例子 作比较
B.时间顺序 举例子 分类别
C.逻辑顺序 举例子 分类别
D.逻辑顺序 举例子 作比较
第5题:
对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。
A、职位规范
B、工作规定
C、职位说明书
D、其他
第6题:
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。
A、职位规定
B、奖励文件
C、职位规范
D、工作说明书
第7题:
职位规范和职位说明书是()的产物。
A、职位说明
B、职位分析
C、职位描述
D、其他
第8题:
组织政策和哲学的陈述,职位说明和限制条件说明是以下什么的例子?
A、从上至下的交流
B、横向沟通
C、外部沟通
D、平级沟通
第9题:
组织政策和哲学的陈述,职位说明和限制条件说明是以下什么的例子?( )
A.从上至下的交流
B.横向沟通
C.外部沟通
D.平级沟通
第10题:
这篇文章的说明顺序和运用的说明方法是( )
A.空间顺序 举例子 作比较
B.时间顺序 举例子 分类别
C.逻辑顺序 举例子 分类别
D.逻辑顺序 举例子 作比较