新春伊始,是许多企业回顾成绩.展望未来的时候,尤其是那些效益好的企业,更要在此时表彰一番以鼓舞士气。然而在连续几年保持高

题目
问答题
新春伊始,是许多企业回顾成绩.展望未来的时候,尤其是那些效益好的企业,更要在此时表彰一番以鼓舞士气。然而在连续几年保持高速发展的古井酒厂,此时却组织全体员工认真学习该厂《发展中的五大失误》等重要文件,并要求各单位结合本部门实际,深刻领会文件精神,找出本单位和个人工作中的不足与失误,制定措施加以改进,掀起了一个以“反思失误,提高认识,统一思想”为主题的学习热潮。 古井酒厂近年来的高速发展令人瞩目,已连续五年进入按利税排序的中国500家最大工业企业行列。特别是1994年,该厂实现销售收入5.96亿元,利税3.29亿元,各项主要经济指标创历史同期最高水平。可贵的是面对辉煌的成绩,该厂处优势而不忘看困难,谈成绩而不忘谈失误。1994年底,在王效金厂长的亲自主持下,古井人对近年来的工作进行了深刻而全面的反思,以现代规范的企业制度审视自己走过的路,总结出了发展中的五大失误,人才的增长和干部素质的提高跟不上企业的发展;跨行业开发尚未建立起一套科学的监督管理机制;营销体系和机制尚不能完全适应市场不断变化发展的需要;市场竞争机制给企业带来的不利影响没有及时得到扼制;职工在生产技术上的主观能动性.创造性发挥不够等。该厂还将这五大失误以文件形式下发各单位学习讨论。 为配合并推动各单位的学习,该厂宣传部门还采取在《古井报》开设《我看五大失误》专栏等多种形式,在全厂范围内广泛.深入地开展讨论活动。全体古井人通过这次学习讨论,从失误中总结经验.吸取教训,从而提高了认识,统一了思想,以保证在以后的工作中扬长避短,不断提高工作运行质量,为古井“1995年进一步强化市场建设,实施名牌战略,发行B股,深化股份制规范改造,导入CIS战略,再创新辉煌”打下坚实的思想基础。 王效金厂长的管理风格是什么样的?
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第1题:

某市经济委员会准备选四家企业给予表彰,并给予一些优惠政策。从企业的经济效益来看,A、B两个企业比C、D两个企业好。

据此,再加上以下哪项可推出“E企业比D企业的经济效益好”的结论?

A.E企业的经济效益比C企业好。

B.B企业的经济效益比A企业好。

C.E企业的经济效益比B企业差。

D.E企业的经济效益比A企业好。


正确答案:D
解析:这是一个简单的数学推理。A、B企业都好于C、D企业,如果E企业比A、 B企业中任一个都好,那么肯定也比C、D企业好,故D选项正确。其余选项均不正确。

第2题:

案例分析

古井酒厂的领导人(反思失误)

新春伊始,是许多企业回顾成绩.展望未来的时候,尤其是那些效益好的企业,更要在此时表彰一番以鼓舞士气。然而在连续几年保持高速发展的古井酒厂,此时却组织全体员工认真学习该厂《发展中的五大失误》等重要文件,并要求各单位结合本部门实际,深刻领会文件精神,找出本单位和个人工作中的不足与失误,制定措施加以改进,掀起了一个以“反思失误,提高认识,统一思想”为主题的学习热潮。

古井酒厂近年来的高速发展令人瞩目,已连续五年进入按利税排序的中国500家最大工业企业行列。特别是1994年,该厂实现销售收入5.96亿元,利税3.29亿元,各项主要经济指标创历史同期最高水平。可贵的是面对辉煌的成绩,该厂处优势而不忘看困难,谈成绩而不忘谈失误。1994年底,在王效金厂长的亲自主持下,真务实古井人对近年来的工作进行了深刻而全面的反思,以现代规范的企业制度审视自己走过的路,总结出了发展中的五大失误,人才的增长和干部素质的提高跟不上企业的发展;跨行业开发尚未建立起一套科学的监督管理机制;营销体系和机制尚不能完全适应市场不断变化发展的需要;市场竞争机制给企业带来的不利影响没有及时得到扼制;职工在生产技术上的主观能动性.创造性发挥不够等。该厂还将这五大失误以文件形式下发各单位学习讨论。

为配合并推动各单位的学习,该厂宣传部门还采取在《古井报》开设《我看五大失误》专栏等多种形式,在全厂范围内广泛.深入地开展讨论活动。全体古井人通过这次学习讨论,从失误中总结经验.吸取教训,从而提高了认识,统一了思想,以保证在以后的工作中扬长避短,不断提高工作运行质量,为古井“1995年进一步强化市场建设,实施名牌战略,发行B股,深化股份制规范改造,导入CIS战略,再创新辉煌”打下坚实的思想基础。

问题:1.王效金厂长的管理风格是什么样的?

2.这个案例对你有哪些的启示?


参考答案:1.读了本文之后,首先,我认为他的管理风格是民主型的,如果按照管理方格图理论,也可以说是团队式的。他善于及时总结, 按科学管理的要求, 进行深刻而全面的反思, 在工厂保持持续高速发展的情况下,他能够居安思危,总结出了发展中的“五大失误” ;其次,他相信群众,通过全厂的学习讨论,在总结经验和吸取教训中,提高了认识,统一了思想,为企业再创辉煌打下坚实的基础。
2.这个案例对我们有以下的启发:
① 搞好企业的领导工作,领导者必须有战略的眼光;具有前瞻性;
② 搞好企业的领导工作,领导者必须善于总结、及时反思,要能够居安思危,使企业具有持久发展的动力;
③ 搞好企业的领导工作,领导者必须善于发动全体员工,充分调动他们的积极性;以增强群体内聚力,提高组织的工作绩效;
④ 搞好企业的领导工作,领导者还必须通过各种形式全面提高员工素质,使员工能够应对形势的变化和工作难度与任务的要求。

第3题:

在销售规模保持不变的情况下,某公司连续几年销售主营业务利润率保持不变,而销售营业利润率却持续上升。这种现象说明( )。

A.企业营业外收支项目过大

B.企业投资收益持续增长

C.企业其他业务利润持续增长

D.企业营业费用持续减少


正确答案:C
解析:营业利润中包括了主营业务利润和其他业务利润。

第4题:

关于社会效益和经济效益关系,正确的表述是()。

  • A、以社会效益为主,经济效益为辅
  • B、社会效益和经济效益之间是相互促进的辩证关系
  • C、将社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相结合
  • D、在两个效益可以兼顾的时候,首先考虑社会效益
  • E、在两个效益发生矛盾,难以兼容的情况下,更要首先考虑社会效益

正确答案:B,C,D,E

第5题:

一个企业形象如何,取决于它的经济效益和社会效益。企业管理者需要明确的是,只有不断提高企业的经济效益,才能不断提高企业的社会效益。
由此可知,下列关系必然正确的是:
①企业的经济效益好,其社会效益必然好
②企业的经济效益差,其社会效益必然差
③企业的社会效益好,其经济效益必然好
④企业的社会效益差,其经济效益必然差

A.①③
B.②③
C.①④
D.②④

答案:B
解析:
第一步,确定题型。
题干中出现“只有...才...”,确定为翻译推理。
第二步,先翻译,再推理。
翻译:社会效益→经济效益
推理:①中,肯后不必然,排除;
②中,否后必否前,可以推出;
③中,肯前必肯后,可以推出;
④中,否前不必然,排除;

第6题:

每百元销售收入成本费用指标的意义在于:()

A、反映企业每百元销售收入中的成本费用的含量

B、百元销售收入成本费用越低,说明企业销售利润率高,企业经济效益好

C、百元销售收入成本费用越高,说明企业销售利润率高,企业经济效益好

D、全面反映企业生产经营过程中各种劳动耗费的经济效益


参考答案:ABD

第7题:

企业在挑选定位的差异化卖点时,应该选择那些顾客合意性高、企业可实施性好的产品或服务属性。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第8题:

_________________-是企业的生命。在激烈的市场竞争中,只有这样的产品,才能销得快、价格高、效益好。


正确答案:质量

第9题:

连续几年低利润的企业往往有借款需要。( )


答案:对
解析:
在较长的时间里,如果公司的盈利能力很弱甚至为负,那么公司就无法维持正常的经营支出,因此盈利能力不足会导致直接借款需求。

第10题:

声望高、规模大、效益好的企业的群体,内聚力就强。


正确答案:正确

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