综合奖
单项奖
超额奖
竞赛奖
第1题：
第2题：
当计划指标以最低限额规定时，计划完成百分数以（）为完成计划；而当计划指标以最高限额规定时，计划完成百分数则以（）为完成计划。
第3题：
A以考绩为标准的奖励
B以工作成绩为标准的奖励
C其他奖励条件
第4题：
税收指标是反应（）和完成情况的相关指标。
第5题：
以员工完成某一项指标为给奖条件，而以完成其他相关指标为得奖的前提的奖励形式是指（）
第6题：
以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件：（）。
A 以考绩为标准的奖励
B 以工作成绩为标准的奖励
C 其他奖励条件
D 以资历为标准的奖励
第7题：
下列计算公式中有误的是（）。
第8题：
第9题：
目标激励的阶段包括（）
第10题：
公司为激励员工而制定薪酬激励制度，有些员工为获得奖励而舞弊，舞弊三角中的各项组成部分与薪酬激励制度最相关的是（）