下列方法中,属于评价中心常用技术方的是()

题目
多选题
下列方法中,属于评价中心常用技术方的是()
A

管理游戏

B

无领导小组讨论

C

角色扮演

D

心理测试

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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第1题:

招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。

A.面试

B.心理测验

C.文件筐练习

D.无领导小组讨论


参考答案:CD

第2题:

下列选项中,不属于甄选方法的是()。

A、评价中心技术

B、笔试测评

C、技能经历

D、知识技能测试


参考答案:C

第3题:

()是评价中心技术中最常用和最核心的测验方法之一。

A、无领导小组讨论

B、管理游戏

C、角色扮演

D、公文处理


参考答案:D

第4题:

在下列方法中,属于精神分析治疗常用1的是A.系统脱敏B.厌恶治疗C.患者中心S

在下列方法中,属于精神分析治疗常用1的是

A.系统脱敏

B.厌恶治疗

C.患者中心

D.催眠治疗

E.自由联想


正确答案:E
精神分析的常用方法有以下几种。①自由联想:是精神分析的基本手段;②移情:病人可能将治疗者看成是过去与其心理冲突有关的某一人物,将自己对某人的体验、态度、幻想等有关的情感不自觉地转移到治疗者身上,从而有机会重新“经历”往日的情感,这就是移情;③阻抗:在自由联想过程中病人在谈到某些关键问题时所表现出来的自由联想困难;④释梦:梦的内容能反映人们的潜意识,可以通过对梦的分析间接了解病人的深层次心理真谛:⑤[解析]精神分析师对病人的一些心理实质问题,如他所说的话的无意识含义进行解析或引导,帮助患者将无意识冲突的内容带入意识层面加以理解;⑥疏泄:让病人自由地表达被压抑的情绪,特别是过去强烈的情感体验。[考点]精神分析治疗的常用方法

第5题:

在评价和选拔管理人员的若干方法中,评价中心技术常用的测试方法有( )。

A.“文件篓”测试

B.面谈

C.管理竞赛

D.小组讨论.

E.智力测验


正确答案:ABCD

第6题:

()是一种最为常用的评价选拔方法。

A.面试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.无领导小组讨论


正确答案:A

第7题:

下列不属于药物经济学常用的评价方法的是( )


正确答案:D

第8题:

下列不属于组织中最常用的方法的是( )。

A.评价中心

B.心理测验

C.替换或继任规划

D.工作轮换


正确答案:D

第9题:

关于评价中心,下列说法正确的是( )。

A.评价中心结合了多种人才测评方法

B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计

C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法

D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中

E.多项研究表明,在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法


正确答案:ABCE
ABCE【解析】评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中,由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测,了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。

第10题:

在下列方法中,属于精神分析治疗常用的是A.系统脱离B.厌恶治疗C.患者中心SX

在下列方法中,属于精神分析治疗常用的是

A.系统脱离

B.厌恶治疗

C.患者中心

D.催眠治疗

E.自由联想


正确答案:E
精神分析疗法是基于潜意识的理论假说,认为病人的症状是与其被压抑在潜意识的童年创伤有关

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