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县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的

题目
单选题
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
A

监督

B

检查

C

监督检查

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

B:安全生产监督管理部门

C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门

D:国务院


参考答案：AB

第2题：

县级以上人民政府( )按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A、卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门

B、卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门

C、人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

D、安全生产监督管理部门、交通运输部门


参考答案：C

第3题：

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进

行监督。

A.工会，妇女

B.卫生行政部门，工会

C.妇联，卫生行政部门

D.工会，卫生行政部门


参考答案：A

第4题：

《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


正确答案：D

第5题：

《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。

A.县级

B.市级

C.省级


参考答案：A

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下


答案：C

第7题：

以下可对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查的部门是()。

A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

B.市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

C.省级人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门


参考答案：A，B，C

第8题：

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第6、7、9条的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。

A:500元以上1000元以下

B:1000元以上3000元以下

C:1000元以上4000元以下

D:1000元以上5000元以下


参考答案：D

第9题：

仅市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第10题：

《女职工劳动保护特别规定》“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。

A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正

B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款

C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款


参考答案：A,B

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