劳动合同制
统包统配
市场配置
三方原则
第1题:
A、劳动关系类型的单一性
B、劳动关系主体利益的一体性
C、劳动关系运行规则的行政性
D、劳动关系规范的法制化
E、劳动关系内容的国家计划性
第2题:
A、市场经济体制
B、计划经济体制
C、市场经济体制和计划经济体制的混合体制
D、商品经济
第3题:
我国经济体制改革的目标是()。
A.建立真正的社会主义计划经济体制
B.建立社会主义市场经济体制
C.建立社会主义计划经济和市场经济相结合的体制
第4题:
我国经济体制改革的目标是( )
A.建立市场自发调节的经济体制
B.建立有计划的商品经济体制
C.建立社会主义市场经济体制
D.建立指导性计划的经济体制
第5题:
在我国传统的计划经济体制下,劳动关系最明显的特点是()。
A、带有一定的市场经济特点
B、带有一定的计划经济特点
C、带有浓厚的行政化色彩
D、不确定
第6题:
下列关于改革开放前我国的社会政策的说法中,正确的是( )。
A.建国以前我国就采用“社会政策”的概念,并一直实施社会政策行动
B.在计划经济时期,我国在城市中建立了基本生活资料的定量配给和低价供应制以及充分就业制度;在农村建立了依托集体经济的充分就业和基本生活保障制度
C.在计划经济时期,我国在城乡建立了新型农村合作医疗体制
D.在计划经济时期,我国在城市和农村都为劳动者提供了充分而稳定的就业;通过计划性的劳动工资制度为劳动者提供医疗、养老、工伤等方面的保险和高水平的福利性服务
第7题:
在我国传统的计划经济体制下,企业与职工的劳动关系实质是()。
A、管理关系
B、雇佣关系
C、国家与职工间的行政关系
D、没有关系
第8题:
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B、在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E、劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多
第9题:
我国在计划经济条件下,劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现,在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错
第10题: