“如何造就天才儿童”这类问题属于（）的问题。

已知条件与要达到的目标都比较含糊，问题情境不明确，各种影响因素不确定，不易找出 解答线索的问题叫无结构的问题。题干的问题就是这样的问题，因此选B。

【问题1答案】
nmap -sS 10.0.0.1表示对主机10.0.0.1进行SYN扫描。【问题2答案】TCP SYN扫描又称为半打开扫描。客户端首先向服务器发送SYN连接，如果收到一个来自服务器的SYN／ACK应答，那么可以推断该端口处于监听状态。如果收到一个RST／ACK分组则认为该端口不在监听。

TCP SYN扫描优点：发送SYN包到远程主机，但不会产生任何会话，目标主机几乎不会把连接记入系统日志。（防止对方判断为扫描攻击），扫描速度快，效率高，在工作中使用频率最高。

【问题3答案】

通过设备（防火墙等）检测一段时间内来自同一源地址的SYN分组超过一定阀值，可以认为受到了SYN-flooding攻击。

这一问题，已知条件与要达到的目标都比较含糊，各种影响因素不确定，所以属于无结构的问题。因此本题的正确答案为B。

思维性问题：这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。如“你认为什么是一个人成功的标准 ”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题 ”等。
背景性问题：即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣，家庭的一般情况，在什么企业工作过等。知识性问题：即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识，如人事经理应该了解劳动人事制度和法令，财会员工应该了解财务制度等。
经验性问题：即关于应聘者过去所做过的事情的问题。

职业道德方面的要求。 解析 (1)双重关系是指咨询师与当事人之间既是咨询关系，同时或相继又存在着另一种或几种关系，诸如上下级关系、师生关系、性伙伴关系、生意关系等。 (2)双重关系复杂的有：①有些双重关系不可避免，如师徒关系；②双重关系类型不同，对当事人的影响不同；③双重关系不仅可能对当事人造成伤害，还会引起公众对咨询行业的质疑；④伦理准则对某些类型的双重关系态度不明确；⑤双重关系并不总是出现，但是常常有害。 (3)对待双重关系应做到以下几个方面：①咨询师在咨询过程中与当事人保持适当界限：②咨询师不应该接受与自己存在某种关系的人作为当事人；③在双重关系不可避免的情况下，咨询师要保持清醒的意识，就这一问题与当事人进行坦诚的探讨。职业道德方面的要求

情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”等。