根据津贴的性质,可以把津贴分为()。

题目
多选题
根据津贴的性质,可以把津贴分为()。
A

岗位性津贴

B

地区性津贴

C

保证生活性津贴

D

健康津贴

E

疾病津贴

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第1题:

根据津贴的性质,津贴的分类不包括()

A、岗位性津贴
B、地区性津贴
C、保证生活性津贴
D、国家特殊津贴

答案:D
解析:
根据津贴的性质,可分为岗位性津贴、地区性津贴和保证生活性津贴。

第2题:

根据津贴的性质,可以把津贴分为()。

  • A、岗位性津贴
  • B、地区性津贴
  • C、保证生活性津贴
  • D、健康津贴
  • E、疾病津贴

正确答案:A,B,C

第3题:

根据津贴的性质,可以把津贴分为( )。

A.岗位性津贴
B.地区性津贴
C.保证生活性津贴
D.健康津贴
E.疾病津贴

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是津贴的种类。

第4题:

通常可以将津贴划分为哪些各类?()

  • A、岗位津贴
  • B、职务津贴
  • C、工龄津贴
  • D、特殊津贴
  • E、加班津贴

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。


正确答案:错误

第6题:

(2015年)根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于“工资、薪金”性质的补贴 .津贴的是( )。

A.工龄补贴
B.加班补贴
C.差旅费津贴
D.岗位津贴

答案:C
解析:

第7题:

下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是()

  • A、野外工作津贴
  • B、林区津贴
  • C、流动施工津贴
  • D、矿山井下津贴
  • E、高温临时补贴

正确答案:A,B,C

第8题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴的是( )。

A.工龄补贴
B.加班补贴
C.差旅费津贴
D.岗位津贴

答案:C
解析:

第9题:

通常可以将津贴划分为哪些种类?()

  • A、岗位津贴
  • B、职务津贴
  • C、工龄津贴
  • D、特殊津贴
  • E、加班津贴等

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

按照社会福利的实施范围,可以将社会福利分为()。

  • A、社会津贴
  • B、职工服务
  • C、职工福利
  • D、社会服务
  • E、岗位津贴

正确答案:A,C,D