2400美元
3600美元
3660美元
3900美元
第1题:
A、工作命令工长
B、工时命令工长
C、工作程序长
D、纪律工长
第2题:
如果一个项目雇用了两个人,每个人工作40小时,每小时劳动费用为30美元,其中包括常用开支。在同一时期内雇用的第三个人工作30小时,但是每小时的劳动费用高达50美元。这个星期的PV是
A、 2,400美元
B、 3,600美元
C、 3,660美元
D、 3,900美元
第3题:
在外商投资企业中工作的中方雇员,雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的,在代扣代缴税金时,以下的说法正确的有( )。
A.只由派遣单位减除规定费用,雇佣单位不再减除规定费用
B.只由雇佣单位减除规定费用,派遣单位不再减除规定费用
C.派遣单位和雇佣单位都要减除规定费用
D.雇佣方计算个税时,可以扣除实际上交给派遣单位的部分
E.该雇员应就取得的两处工资选择并固定到一地税务机关汇算清缴
第4题:
一个临时雇佣机构以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。该机构的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们5天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这个论述依据下面哪个假设?
A.该机构的新政策和其他与之竞争的临时雇佣公司相一致。
B.一些工人在没工作到700小时时就离开了公司。
C.大多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策。
D.相当一部分雇员能够工作长达1200小时。
第5题:
A2400美元
B3660美元
C3600美元
D3900美元
第6题:
因为雇员与雇主存在雇佣合同关系,所以无论何种原因雇员发生人身伤害,雇主均应负经济赔偿责任。()
第7题:
如果一个项目雇佣两名雇员,每个人工作40小时,每个小时支付工资30美元(包括管理费),同期,该项目还雇佣第三名雇员,但该雇员只工作30小时,每小时支付工资50美元,那么这一周的BCWS是:()
A、2400美元
B、3600美元
C、3660美元
D、3900美元
第8题:
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感( )。
A.雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感
B.果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠
C.在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感
D.在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制
E.雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
第9题:
维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有( )。
A.长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性,不利于维护雇员的身心健康
B.长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确,会降低人员与工作之间的匹配效率
C.长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起,增加雇员对雇主的忠诚感
D.长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
第10题:
如果一个项目雇用了两个人,每个人工作40小时,每小时劳动费用为30美元,其中包括常用开支。在同一时期内雇佣的第三个人工作30小时,但是每小时的劳动费用高达50美元。这个星期的项目费用是()。