下列关于劳动监察的说法中()是正确的。

题目
单选题
下列关于劳动监察的说法中()是正确的。
A

它所依据的实体法应只限于强制性规范

B

它直接以处理劳动争议为目的

C

劳动监察相对人不服劳动监察决定,可依法提起民事诉讼

D

劳动监察主体须应有关当事人的请求而实施监察

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第1题:

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。

A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.妇联

答案:D
解析:
《劳动保障监察条例》第2条规定,对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。可见,劳动保障监察的对象范围有:企业和个体工商户;职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

第2题:

下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。

A:劳动用工权
B:工资奖金分配权
C:提高职业技能
D:取得劳动报酬的权利

答案:D
解析:
选项A、B是用人单位应享有的权利,选项C是劳动者应履行的义务。

第3题:

86:某市劳动监察大队根据市人保局的委托从事劳动保障监察执法工作。某企业违法延长工作时间。市劳动监察大队责令该企业限期改正,并给予5万元罚款。该企业认为罚款额过高,不服申请行政复议。关于本案,下列哪些说法正确?( )

A.市劳动监察大队应当是行政机关

B.该企业可以向市政府申请行政复议

C.行政复议中,复议机关可以就该罚款的数额进行调解

D.若复议机关认为处罚过轻,可以决定变更


正确答案:BC
86.答案:B、C 考点:受委托实施行政处罚、复议机关、行政复议调解、不利变更禁止讲解:根据《行政处罚法》第18条第1款和第19条第1项,行政机关依照法律、法规或者规章的规定,可以在其法定权限内委托依法成立的管理公共事务的事业组织实施行政处罚。市人保局委托某市劳动监察大队从事劳动保障监察执法工作(该执法工作泪然包括实施行政处罚),故该劳动监察大队应当是“依法成立的管理公共事务的事业组织”,而非行政机关,故选项A表述错误。根据题干,市劳动监察大队属于受委托行使行政职权,故应当由委托的行政机关——市人保局充当复议被申请人,故复议机关应当是市人民政府或者省人力资源和社会保障局。故选项B表述正确。 根据《行政复议法实施条例》第50条,对行政机关行使自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的案件,行政复议机关对该具体行政行为可以进行调解。罚款案件,属于自由裁量的行政案件;罚款数额多少属于合理性问题,故可进行调解。选项C的表述正确。根据《行政复议法实施条例》第51条,行政复议机关在申请人的行政复议请求范围内,不得作出对申请人更为不利的行政复议决定。若复议机关认为处罚过轻,决定变更就意味着加重处罚,这显然对复议申请人更为不利,违反该条规定。故选项D表述有误。

第4题:

关于劳动保障监察员的回避,下列说法正确的有()。

  • A、承办人员的回避由劳动保障行政部门负责人决定
  • B、作出回避决定前,承办人员不得停止对案件的调查处理
  • C、劳动保障监察机构负责人的回避,由劳动保障行政部门负责人决定
  • D、回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出

正确答案:B,C,D

第5题:

下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()

  • A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
  • B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
  • C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
  • D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

正确答案:B

第6题:

下列关于元朝监察制度的说法,正确的是( )

A.加强监察立法,使监察有法可依,有章可循
B.监察体制设置严密,并且赋予其较大的权限
C.重视加强对监察官本身的监督
D.体现民族歧视政策

答案:A,B,C,D
解析:
元朝政府很重视监察制度的建设,目的在于通过对官员尤其是汉族官员的监督,来防止他们的拥权自重。元朝通过总结和吸取历史经验,建立和发展了颇具特色的监察制度。首先,加强监察立法,使监察有法可依,有章可循。其次,监察体制设置严密,并且赋予其较大的权限。其三,重视加强对监察官本身的监督。其四,体现民族歧视政策。

第7题:

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

A:履行劳动合同
B:建立职业培训制度
C:完成劳动任务
D:选择职业

答案:C
解析:
劳动者应履行的义务包括:完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德、履行法律、法规规定的其他义务。选项A、B属于用人单位应履行的义务,选项D属于劳动者的权利。

第8题:

下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。

A 关于自由结社与集体谈判权的公约

B 关于废除强迫劳动的公约

C 关于禁止使用童工方面的公约

D 关于劳动监察方面的公约


参考答案D

第9题:

下列关于过度劳动问题的对策和建议的说法中,正确的是()

  • A、完善劳动基准立法
  • B、修改工时和定额的有关规定
  • C、尽量使其工作简单化
  • D、保障劳动者的休息休闲权
  • E、强化劳动保障监察执法

正确答案:A,B,D,E

第10题:

下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()。

  • A、可由1到2名监察员开展
  • B、以暗访的形式开展
  • C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查
  • D、监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份

正确答案:A,B,C

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