违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

女职工可以从事的工种或作业有（）

题目
单选题
女职工可以从事的工种或作业有（）
A

修建地铁

B

化工企业，制药企业化验员

C

开凿隧道，地下工程建筑

D

铜矿开采

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

女职工可以从事的工种或作业有：()。

A、露天煤矿作业

B、制药企业化验员

C、井下采矿


参考答案：B

第2题：

女职工不可以从事的工种或作业有：()。

A、修建地铁

B、制药企业化验员

C、井下采矿

D、露天煤矿作业


参考答案：ACD

第3题：

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业


参考答案：ABCD

第4题：

根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

A、不得安排女职工从事有毒有害作业
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

答案：D
解析：
《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第5题：

根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。

A.不得安排女职工从事有毒有害作业
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

答案：D
解析：
2020版教材P145
《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第6题：

用人单位()孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.不得安排

B.可以安排

C.特殊情况可以安排


参考答案：A

第7题：

高温作业分级标准按照工作地点和作业时间不同将高温作业分为4级。下列关于高温作业分级依据的叙述中，不正确的是()

A:常年从事接触高温作业的工种；应以最热季节测量值为分级依据
B:季节性或不定期接触高温作业的工种，应以季节最热月测量值为分级依据
C:从事室内作业的工种，应以最热季节室外测量值为分级依据
D:从事室外作业的工种，应以夏季最热月晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据

答案：C
解析：
高温作业分级依据：(1)常年从事接触高温作业的工种，应以最热季节测量值为分级依据。(2)季节性或不定期接触高温作业的工种，应以季节内最热月测量值为分级依据。(3)从事室外作业的工种，应以夏季最热月晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据。

第8题：

女职工可以从事的工种或作业有：( )。

A、修建地铁

B、化工企业，制药企业化验员

C、开凿隧道，地下工程建筑

D、铜矿开采


参考答案：A

第9题：

国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（　）。

A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
C.必须定期为女职工进行健康检查
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

答案：C
解析：
本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。

第10题：

对从事特殊工种作业的人员有何要求？


正确答案: 从事特殊工种作业的人员应符合下面文化程度与年龄的规定：
（1）年满十八周岁，身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷。
（2）具有初中以上文化程度和相应工种的安全技术知识和技能，即连续从事相应工种作业实际工作时间满一年，经安全技术理论和实际操作考核成绩合格，并取得《特种作业人员操作证》
（3）兼职人员需先取得所需从事特种工种的初级技术等级证书，方可从事特种工作。

更多相关问题
相关内容