企业职工培训投资包括:专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产

题目
判断题
企业职工培训投资包括:专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。
A

B

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第1题:

下面关于人力资源管理表述正确的选项有()

A.专职教职工的工资

B.脱产学习职工的工资

C.举办岗前、在岗职工培训费用

D.职工教育经费

E.职工参加成人学历教育费用


参考答案:A,B,C,E

第2题:

关于企业职工教育经费的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

答案:D
解析:
《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。

第3题:

企业的( )不得列入成本和费用。

A.固定资产折旧费

B.生产人员福利费

C.职工教育经费

D.滞纳金


正确答案:D

第4题:

下面关于人力资源管理表述正确的选项有( )

  • A、专职教职工的工资
  • B、脱产学习职工的工资
  • C、举办岗前、在岗职工培训费用
  • D、职工教育经费
  • E、职工参加成人学历教育费用

正确答案:A,B,C,E

第5题:

我国厂矿企业单位教育投资,主要是()。

  • A、职工捐款
  • B、职工福利
  • C、企业教育投资
  • D、企业职工教育投资
  • E、职工教育经费

正确答案:C,D,E

第6题:

某软件生产企业2013年列支职工工资300万元,发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元),2012年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。

A.2012年未扣除的职工教育经费0.5万元结转至2013年扣除
B.2013年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2013年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2013年可以扣除的职工教育经费为7.5万元
E.结转至2014年扣除的职工教育经费为2.5万元

答案:B,C,E
解析:
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后年度扣除;软件生产企业的职工教育经费支出中的职工培训费,可以全额在企业所得税前扣除。所以准予税前扣除的职工教育经费支出=300×2.5%+4=11.5(万元),结转至2014年扣除的职工教育经费=12-11.5+2=2.5(万元)。

【知识点】 其他

第7题:

下列关于职工教育经费的规定,错误的是( )。

A.软件生产企业发生的职工教育经费支出,可以全额在企业所得税前扣除
B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费
C.工业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费,可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除

答案:A
解析:
选项A,软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除。

第8题:

《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第9题:

企业的()不得列入成本和费用。

  • A、固定资产折旧费
  • B、生产人员福利费
  • C、职工教育经费
  • D、滞纳金

正确答案:D

第10题:

企业职工培训投资包括:专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。


正确答案:错误

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