日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()

题目
单选题
日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()
A

问卷调查法

B

个案研究法

C

访谈法

D

专题访谈法

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第1题:

我国古代著名的军事家孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也”,这体现了领导者素质的天赋性特点。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错

第2题:

依据《孙子兵法·始计篇》的叙述,为将者应具备的条件为何?()

  • A、智、仁、勇、和、诚
  • B、智、信、仁、勇、忠
  • C、智、信、仁、勇、严
  • D、智、信、仁、惠、敏

正确答案:C

第3题:

我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的()特点。

A:综合性

B:层次性

C:天赋性

D:动态性


参考答案:A

第4题:

《孙子兵法》中认为人才非常重要,合格人才应该具备“智信仁勇严”五个要素。


正确答案:正确

第5题:

日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()

  • A、问卷调查法
  • B、个案研究法
  • C、访谈法
  • D、专题访谈法

正确答案:D

第6题:

《孙子兵法》中的“将之五德”具体是指:

A.仁、义、勇、智、信
B.仁、义、礼、智、信
C.智、德、仁、勇、严
D.智、信、仁、勇、严

答案:D
解析:
《孙子·计篇》中讲道:“将者,智、信、仁、勇、严也。”此为孙子的将帅“五德”之说,也是孙子对“将”应具备的素质的高度概括。

第7题:

某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()

  • A、问卷调查法
  • B、个案研究法
  • C、访谈法
  • D、专题访谈法

正确答案:B

第8题:

孙子对“将”必须具备的五德排序为“仁、智、信、勇、严”。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

《孙子兵法》-《计谋》中对将帅的要求有()

  • A、智、谋
  • B、仁、勇
  • C、严、信
  • D、以上都是

正确答案:D

第10题:

孙子兵法始计篇中所谓军人武德乃()

  • A、忠孝勇义严
  • B、恭宽信敏惠
  • C、智信仁勇严

正确答案:C

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