违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

一个完整的银行预算考评体系还需要战略体系、管理结构、价值体系、责任体系和薪酬体系等的支撑，其中（）决定银行预算管理结构和

题目
单选题
一个完整的银行预算考评体系还需要战略体系、管理结构、价值体系、责任体系和薪酬体系等的支撑，其中（）决定银行预算管理结构和预算考评的关系。
A

战略体系

B

价值体系

C

责任体系

D

管理结构

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A:企业成本管理体系
B:企业绩效管理体系
C:企业文化管理体系
D:企业薪酬管理体系

答案：B
解析：

第2题：

商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。

A.薪酬结构体系
B.薪酬管理制度
C.薪酬管理体制
D.绩效考核和薪酬管理

答案：B
解析：
商业银行薪酬管理通常包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考核和薪酬管理三个方面的基本内容。

第3题：

EVA管理体系是一套完整的()。

A、战略管理体系和管理机制

B、复杂的计算公式

C、指标管理体系

D、薪酬管理体系


答案：A

第4题：

银行全面风险管理的五大体系包括（）

  • A、组织体系
  • B、岗位职责体系
  • C、业务和管理流程体系
  • D、工具体系
  • E、考评奖惩体系

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

薪酬管理包括薪酬体系设计和（　　）两个方面。

A.薪酬结构管理
B.薪酬日常管理
C.薪酬制度管理
D.薪酬预算管理

答案：B
解析：
P397
知识点：薪酬管理的内容
薪酬体系设计分为薪酬水平设计，薪酬结构设计，薪酬构成设计
薪酬日常管理分为薪酬预算，薪酬支付，薪酬调整。
企业员工工资总额管理

第6题：

概括来说，薪酬管理包括（ ）两个方面。

A.薪酬体系设计和薪酬日常管理
B.薪酬结构管理和薪酬日常管理
C.薪酬体系设计和薪酬结构管理
D.薪酬总额管理和薪酬结构管理

答案：A
解析：
本题考查的是薪酬管理的主要构成部分。薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

第7题：

概括来说，薪酬管理包括()两个方面。

A:薪酬体系设计和薪酬日常管理
B:薪酬结构管理和薪酬日常管理
C:薪酬体系设计和薪酬结构管理
D:薪酬总额管理和薪酬结构管理

答案：A
解析：
本题考查的是薪酬管理的主要构成部分。

第8题：

国内营销组织在建立管理体系时需要做好四项工作,其中不包括:()。

A.建立目标责任体系

B.建立计划预算体系

C.建立财务报告体系

D.进行薪酬激励管理


正确答案:C

第9题：

(2016年11月)薪酬管理包括薪酬体系设计和（　　）两个方面。

A.薪酬结构管理
B.薪酬日常管理
C.薪酬制度管理
D.薪酬预算管理

答案：B
解析：
P397-398
薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环、这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

第10题：

预算管理体系的基础和起点是（）

  • A、预算的编制
  • B、预算的执行
  • C、预算的控制
  • D、预算的分析与考评

正确答案:A

更多相关问题
相关内容