岗位导向型
过程导向型
单一目的型
多重目的型
第1题:
A、生产运行控制
B、工程分析与优化
C、建立产品模型
D、应力、应变分析型工艺
第2题:
第3题:
A、工艺流程和产污环节分析
B、污染物分析
C、清洁生产分析
D、人员编制安排
第4题:
进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
从流程入手留住核心员工的关键环节在于进行核心员工流失危机分析。()
第9题:
第10题:
工作人员到工作现场,从旁边观察员工的工作活动,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是()