工作责任重大会给我们带来工作的压力,这种压力是()

题目
单选题
工作责任重大会给我们带来工作的压力,这种压力是()
A

生理负荷

B

精神负荷

C

认知负荷

D

心理负荷

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第1题:

以下说法错误的是?

A. 社会对名牌大学的学生具有很高的期望

B. 名牌大学的出身会给学生带来荣誉感和责任感

C. 名牌大学的出身决定了学生各方面的必然优秀

D. 名牌大学的出身会给人的学习和工作带来压力


正确答案:C

第2题:

所谓“压力剥夺”是指公司主管因为责任重大要承担决策压力,所以工作负荷过重的情形,又称为“生产线的歇斯底里症”。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

压力只会给员工带来负面的影响。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

井喷时,气柱压力大,其()远远大于水**的水流压力,水流难以打准火点,会给扑救工作带来困难。

  • A、冲击力
  • B、气体
  • C、原油
  • D、速度

正确答案:A

第5题:

当前教师的工作压力比较大,你如何缓解工作带来的压力?


正确答案: 1、采取积极的态度正视压力。
2、合理安排自己的工作。
3、经常锻炼身体。
4、和朋友谈心。

第6题:

压力过度或是不足,都会给我们带来坏处。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

组织内有许多因素能引起压力感产生,比如( )等都会给员工带来压力。
A.角色模糊、角色冲突 B.任务超载、任务欠载
C.人际关系 D.企业文化 E.工作条件


答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

工作时间或工作条件的改变会给人们带来压力,这种压力源属于【 】

A.躯体性压力源

B.心理性压力源

C.社会性压力源

D.文化性压力源


正确答案:C
【考点点击】  本题在2010年d月考季第3题考查过,主要考查的知识点是压力产生的原因。
【要点透析】 社会性压力源主要指造成个人生活方式上的变化,并要求人们对其作出调整和适应的情境与事件。社会性压力源包括个人生活中的变化,也包括社会生活中的重要事件。

第9题:

通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用,也有积极作用,关键在于()。

  • A、压力是否在我们推测能力范围之内
  • B、压力是否在我们回避能力范围之内
  • C、压力是否在我们应付能力范围之内
  • D、压力是否在我们妥协能力范围之内

正确答案:C

第10题:

过度工作压力会给公司带来很多问题,以下是其造成的成本有()?

  • A、支付员工健康问题的医疗费用、保险费用
  • B、公司员工离职
  • C、工作满意度与生产力降低
  • D、造成工作事故
  • E、缺勤旷工

正确答案:A,B,C,D,E

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