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非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。

题目
单选题
非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。
A

绩效计划实施

B

绩效计划

C

绩效评估

D

绩效反馈和评估结果的应用

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第1题：

薪酬管理的第一个环节是( )。

A. 绩效考核

B. 绩效反馈

C.绩效实施

D. 绩效计划


参考答案：D

第2题：

()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

A.绩效考评

B.绩效计划制订

C.绩效反馈和面谈

D.绩效实施


参考答案：B

第3题：

()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点,是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效实施

D.绩效管理


参考答案：A

第4题：

下列关于绩效计划描述不正确的是()。

A:是绩效管理的第一个环节
B:是绩效管理过程的起点
C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D:绩效计划的制订由领导层人员来指定

答案：D
解析：
绩效计划的制订需要由不同的人群的参与：人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任，各级主管人员要参与对绩效计划的制订，员工也要积极参与计划制订的过程。绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。因此D选项是错误的。

第5题：

29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。

A 绩效计划

B 绩效监控与辅导

C 绩效考核

D 绩效改进


正确答案：A

第6题：

绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( )

A.绩效管理准备

B.绩效管理计划

C.绩效评估

D.绩效记录


参考答案B

第7题：

绩效管理的第一个环节是（）。

A．绩效反馈

B．绩效改进

C．绩效辅导

D．绩效计划


正确答案：D

第8题：

绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。

A. 绩效实施

B. 绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈


参考答案：BD

第9题：

（ ）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。

A.绩效沟通
B.绩效合同
C.绩效计划
D.绩效面谈

答案：C
解析：
绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。

第10题：

（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

A.绩效考核
B.绩效监控
C.绩效计划
D.绩效辅导

答案：C
解析：
绩效计划既是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

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