老婆已经怀孕8个月,下月底就要生了,但他们公司只准休产假90天,这合理吗?我们属于晚婚晚育,可以增加产假天数吗?

题目
问答题
老婆已经怀孕8个月,下月底就要生了,但他们公司只准休产假90天,这合理吗?我们属于晚婚晚育,可以增加产假天数吗?
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第1题:

我跟老婆属于晚婚,现老婆快要生了,我可以请陪产假吗?


正确答案: 根据湖南计划生育政策规定,湖南男职工属于晚育并在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的可以享受护理假15天。因此您只有在领取独生子女父母光荣证之后才可以请陪产假。

第2题:

老婆已经怀孕8个月,下月底就要生了,但他们公司只准休产假90天,这合理吗?我们属于晚婚晚育,可以增加产假天数吗?


正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天,因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。

第3题:

本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?


正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育,因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。

第4题:

成都男职员有陪产假吗?有几天?我跟老婆属于晚婚晚育。


正确答案: 有,根据成都生育保险政策规定,晚婚晚育职员女方享有30天晚育假,男方享有15天陪产假。

第5题:

老婆6月份就要生宝宝的,我想休陪产假,不知可以吗?有几天?属于带薪假期吗?


正确答案: 天津晚育男职工享有7天陪产假,属于带薪假期,但必须是晚育才可以。

第6题:

老婆在上海某企业上班,刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天?如属于晚育可以增加产假天数吗?


正确答案: 根据上海产假规定,上海正常产假天数为98天,晚育者增加30天产假。

第7题:

老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?最低多少?


正确答案: 长沙女性职员休产假期间都是以正常的工资发放,如想提前休产假,可以与单位协商。现行长沙产假工资最低标准为不低于1265元。

第8题:

我2016年23周岁,老婆21周岁,下周老婆将生育,我可以休陪产假吗?或者可以把陪产假给老婆休吗?


正确答案: 只要是合法生育,你可以休陪产假,但不能将陪产假转让给女方。

第9题:

我跟老婆属于晚婚晚育,老婆下月即将分娩的,我符合条件休陪产假吗?陪产假有几天?


正确答案: 符合条件休陪产假,根据北京相关生育政策规定,晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假,则女方不能享受晚育假30天。

第10题:

毕业之后就在深圳某单位上班,现在已经怀孕6个月了,想知道深圳产假一般有多少天?晚婚晚育可以增加假期吗?


正确答案: 按照规定深圳法定产假规定为98天,但晚婚晚育者可以增加15天产假。晚婚法定年龄为男二十五周岁,女二十三周岁。

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