老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?

题目
问答题
老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?最低多少?
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第1题:

我跟老婆是北京本地的,下月老婆将生孩子,我想把陪产假给老婆可以吗?


正确答案: 不可以,北京陪产假不能转让。详情拨打北京社保局服务热线12333。

第2题:

这月开始休产假,但下月就放寒假了,不知产假是否包括寒假?


正确答案: 不包括,根据北京相关条例规定,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。

第3题:

老婆预产期为3月,属于合法生育二孩,不知能休多久产假?


正确答案: 2016年惠州女职工可以至少享受98天产假、30天奖励假,总共128天产假。

第4题:

老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?最低多少?


正确答案: 长沙女性职员休产假期间都是以正常的工资发放,如想提前休产假,可以与单位协商。现行长沙产假工资最低标准为不低于1265元。

第5题:

我跟老婆都在东莞某公司上班,老婆现已经怀孕7个多月了,准备休产假。我们想了解一下怎样申领生育津贴?需满足什么条件?


正确答案: 东莞生育险参保人出院后180天内持规定申请材料到各镇/街社会保障分局办理生育医疗待遇申领手续,同时办理领取生育津贴手续。只要资料齐全,符合条件即可。东莞生育津贴领取需满足如下条件:第一就是属于计划内生育,第二就是连续参保满12个月以上,第三就是住院补充医疗保险连续参保满6个月以上,第四就是已经在我市办理了计生登记手续。

第6题:

上海晚婚晚育产假有多少天?老婆打算下月休产假了。


正确答案: 上海生育产假一般有98天,晚育增加30天,所以你老婆可以享受128天产假。

第7题:

老婆已经怀孕8个月,下月底就要生了,但他们公司只准休产假90天,这合理吗?我们属于晚婚晚育,可以增加产假天数吗?


正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天,因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。

第8题:

我2016年23周岁,老婆21周岁,下周老婆将生育,我可以休陪产假吗?或者可以把陪产假给老婆休吗?


正确答案: 只要是合法生育,你可以休陪产假,但不能将陪产假转让给女方。

第9题:

下月老婆即将生育二孩,不知我是否可以休陪产假?可以休多少天?休假期间是否有工资?


正确答案: 你可以休20天陪产假,休假期间工资福利待遇不变。

第10题:

我是东莞本地人,老婆也是本地人,前天老婆产假一孩子,我打算休陪产假,但是单位不批准,理由是没有提供《独生子女优待证》。请问这个合理吗?东莞一般陪产假有多少天?


正确答案: 按照规定的,东莞企业职员如需享受十天的陪产假需提供《独生子女优待证》。所以贵单位的做法合理。