组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

第1题：

第2题：

（）是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。

• A、组织管理
• B、团队管理
• C、社会管理
• D、单位管理

第3题：

第4题：

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。

第5题：

组织的共同目标、规则都是组织成员经由讨论、协商形成的。

第6题：

第7题：

巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。

第8题：

第9题：

巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。

第10题：

巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。