在矩阵组织形式中,()会使项目经理难以对雇员的工作表现做出有效的评价。

题目
多选题
在矩阵组织形式中,()会使项目经理难以对雇员的工作表现做出有效的评价。
A

雇员只将一部分时间分配在项目上

B

没有直接与分配来的职能员工一同工作

C

在技术判断上缺乏足够的知识对雇员做出评价

D

项目经理不知道有这个雇员

E

项目经理对这个雇员非常了解

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第1题:

通过现金流量分析所揭示的信息,其作用主要是()。

A.可以对创造现金能力做出评价

B.可以对偿债能力做出评价

C.可以对支付能力做出评价

D.可以对收益的质量做出评价


参考答案:A,B,C,D

第2题:

下列组织形式中,项目经理权限最大的组织形式是( )。

A.职能式 B.弱矩阵式 C.强矩阵式 D.项目式

答案:D
解析:
各种项目组织形式项目经理权限从小到大的排列为:职能式、弱矩阵式、平衡矩阵式、强矩阵式、项目式。

第3题:

在项目管理组织形式中,项目经理与项目行政人员都是专职的组织模式有()。

A.强矩阵式

B.弱矩阵式

C.项目式

D.职能式

E.平衡矩阵式


正确答案:AC

第4题:

在平衡矩阵组织中,项目经理的主要工作是对项目的()进行有效管理。

  • A、时间和成本
  • B、项目范围界定
  • C、质量
  • D、职能人员的使用

正确答案:A

第5题:

矩阵组织形式在()环境中较为有效。

A:简单/静态
B:复杂/静态
C:简单/动态
D:复杂/动态

答案:D
解析:
矩阵结构式组织在复杂/动态环境中较为有效。

第6题:

关于矩阵形式的说法,正确的是( )。

A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好
B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好
C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好
D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好

答案:A
解析:
矩阵组织形式在复杂动态环境中较为有效。因此,本题应该选A。

第7题:

关于矩阵组织形式的说法,正确的是()。

A:矩阵组织形式在简单静态环境中效果好
B:矩阵组织形式在简单动态环境中效果好
C:矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好
D:矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好

答案:D
解析:
矩阵组织形式是把按职能组合业务活动,以及按产品(或工程项目、规划项目)组合业务活动的方式结合起来运用的一种组织设计形式。矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。

第8题:

在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(10)最好地描述了该项目经理的权力。

A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜

B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜

C.在平衡矩阵型组织中.权力向项目经理倾斜

D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜


正确答案:B
解析:在强矩阵型组织结构中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。

第9题:

关于矩阵制组织机构的说法正确的有( )。

A.矩阵制组织机构分为强矩阵制组织形式.中矩阵制组织形式和弱矩阵制组织形式
B.强矩阵制组织形式拥有专职的.具有较大权限的项目经理以及专职项目管理人员
C.平衡矩阵制组织形式适用于高等技术复杂程度且建设周期较短的工程项目
D.中矩阵制组织形式特点是需要精心建立管理程序和配备训练有素的协调人员
E.弱矩阵制组织形式适用于技术简单的工程项目

答案:A,B,D,E
解析:
考点:工程项目管理组织机构形式。中矩阵制也称平衡矩阵,适用于中等技术复杂程度且建设周期较长的工程项目。

第10题:

下列关于矩阵式组织的论述正确的是()。

  • A、弱矩阵组织中,项目经理可以全权分配职能部门的资源
  • B、强矩阵组织中,职能部门经理对项目可以实施更有效的控制,项目经理对项目的影响很小
  • C、强矩阵组织类似于项目式组织,职能部门经理只是配合项目经理工作
  • D、在弱矩阵组织中,职能部门经理只是配合项目经理完成项目

正确答案:C

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