下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。

题目
单选题
下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。
A

采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险 

B

采用成本加酬金合同,承包商不承担工程量的风险,但要承担价格变化的风险 

C

采用成本加酬金合同,对于承包商来说,没有缺陷 

D

采用成本加酬金合同,对于业主的投资控制有利

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第1题:

关于成本加酬金合同的说明,正确的是()。

A.采用该计价方式对业主的投资控制不利
B.成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程
C.成本加酬金合同不宜用于项目管理合同
D.对承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险高

答案:A
解析:
2020新版教材P255页
成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险,这些风险主要由业主承担,对业主的投资控制很不利。

第2题:

关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。 2016

A、当实行风险型CM模式时,适宜采用最大成本加费用合同
B、成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整
C、成本加固定比例费用的合同,有利于缩短工期
D、当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用成本加奖金合同

答案:A
解析:
本题考查的是成本加酬金合同的形式。选项B,成本加固定费用的合同,有时也可在固定费用之外根据工程质量、工期和节约成本等因素,给承包商另加奖金,以鼓励承包商积极工作;选项C,成本加固定比例的合同,一般在工程初期很难描述工作范围和性质,或工期紧迫,无法按常规编制招标文件招标时采用;选项D,即当设计深度达到可以报总价的深度,应当采用最大成本加费用合同。

第3题:

下列各项对于合同的风险按大、小、无排序,对于承包人承担的风险,排序正确的是( )。

A.总价合同、单价合同、成本加固定费用合同

B.单价合同、总价合同、成本加酬金合同

C.成本加酬金合同、总价合同、单价合同

D.总价合同、成本加酬金合同、单价合同


正确答案:A

第4题:

下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是( )。

A、成本加固定百分比酬金合同
B、成本加固定金额酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金

答案:A
解析:
本题考查的是合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金计价方式,承包方的实际成本实报实销,同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金,这种合同计价方式,工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加,不利于鼓励承包方降低成本,故这种合同计价方式很少被采用。参见教材P103。

第5题:

工程咨询服务合同的计价方式主要采用()。

A、总价合同和成本加酬金合同
B、总价合同和单价合同
C、单价合同和成本加酬金合同
D、总价合同、单价合同和成本加酬金合同

答案:A
解析:
教材P296
本题考查的是工程咨询合同计价方式。工程咨询服务合同的计价主要采用总价和成本加酬金方式。

第6题:

关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。
A、采用该计价方式对业务的投资控制不利
B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程
C、成本加酬金合同不宜用于工程特别复杂的项目
D、对承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险


答案:A
解析:
本题考查的是成本加酬金合同的含义、特点和适用条件。成本加酬金合同的缺点是业主对工程造价不易控制,选项A正确;适用于工程特别复杂,工程技术、结构方案不能预先确定和抢险救灾工程,选项B、C错误;对承包商来说成本加酬金合同比固定总价合同的风险低,故选项D错误。参见教材P254。

第7题:

关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。2017

A、成本加固定费用合同是指在工程直接费中加一定比例的报酬费
B、最大成本加费用合同是指承包商报一个工程成本总价和一个固定的酬金
C、成本加奖金合同是指对直接成本实报实销,同时确定固定数目的报酬金额
D、成本加固定比例费用合同是指按成本估算的60%~75%作为酬金计算的基数

答案:B
解析:
本题考查的是成本加酬金合同的运用。选项A,指的是成本加固定比例费用合同。选项C,指的是最大成本加费用合同。选项D,指的是成本加奖金合同。@##

第8题:

对于承包人而言,承担风险由大到小的依次是()。

A.总价合同,单价合同,成本加酬金合同
B.成本加酬金合同,单价合同,总价合同
C.单价合同,总价合同,成本加酬金合同
D.成本加酬金合同,总价合同,单价合同

答案:A
解析:
2020新版教材P257页
承包商的风险总价合同大;单价合同较小;成本加酬金合同无。

第9题:

关于成本加酬金合同,下列说法错误的是()。

A:灾后重建工程适合采用成本加酬金合同形式
B:该合同形式根据工程的实际成本加上一笔支付给承包商的酬金作为工程报价
C:成本加百分比酬金合同中,百分比是双方在签订合同时共同商定的
D:由于成本加酬金合同形式的竞争性强,在实际工程承包中较多采用

答案:D
解析:
D项,由于成本加酬金合同形式的竞争性差,而且项目单位难以控制投资,在实际工程承包中较少采用。

第10题:

下列不属于成本加酬金合同的是(  )。

A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.最高限额成本加可变酬金
D.成本加奖罚

答案:C
解析:
成本加酬金合同的四种形式:成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金。

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