问答题请简述海上保险保障的损失。

题目

问答题

请简述海上保险保障的损失。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

简述海上保险的近因原则。

参考答案：近因原则是为了明确事故与损失之间的因果关系，认定保险责任而专门设立的一项基本原则。它的含意是指保险人对于承保范围内的保险事故作为直接的、最接近的原因所引起的损失，承担保险责任，而对于承保范围以外的原因造成的损失，不负赔偿责任。

第2题：

海上保险保障的海上风险有（）、（）和（）。

正确答案:自然灾害；意外事故；外来风险

第3题：

简述海上保险合同的要素

参考答案：协议、建立法律关系的意向、对价、履行合同的能力、合法的目的、合同的形式

第4题：

请简述社会保障的特点。

正确答案:社会保障作为维护社会成员生命安全及社会安定的手段，具有以下重要特点：
一、社会保障主要是经济上的保障。因为它面对的对象是因各种原因，在经济上十分困难，以致难以维持基本生活的社会成员，当社会问题来临是，社会成员会受到经济、思想、心理等多方面的挫伤，而社会保障解决的主要是经济方面的问题，是其基本的生存问题。
二、社会性社会保障的对象是一个国家和地区所有享有此种权力的人，即当这些人遭遇各种不幸时，他们都应得到来自国家、社会的经济帮助。
三、合法性近代的社会保障都是依法进行的。国家法律规定，国家有保障人民生活的义务，人民有享受国家保护的权力。
四、人道主义性社会保障的哲学、伦理学基础是人道主义。人道主义是人们对其同类所抱有的同情、爱护的感情与理性，是人类社会进步的一个标志。社会主义的人道主义是我国社会保障的哲学、伦理学基础。

第5题：

海上保险仅承保由于海上风险造成的损失。

正确答案:错误

第6题：

请简述员工培训开发战略实施的保障措施。(10分)

答案：

解析：

1．员工培训开发战略实施的保障措施：(1)文化保障。培训文化对企业培训的保障体现在：营造积极向上的学习氛围，搭建内部交流学习的平台，与外界建立良好的合作关系，充分调动企业的培训资源。(2分)(2)制度保障。企业培训政策主要包括两方面内容：一是员工培训的时间和费用安排，二是相关制度保障。(2分)(3)组织保障。企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部，同时，争取管理层支持并提供必要的培训资源。(2分)(4)人员保障。企业要加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设，以保障培训取得最佳效果。(2分)(5)风险防范。降低企业培训过程及其结果，由于观念、组织、技术、环境等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。(1分)(6)效果保障。重视培训需求分析，用最少的花费得到最佳的效果。(1分)

第7题：

简述海上保险代位权和海上保险委付的区别。

正确答案: 区别主要表现在一下两方面：
（1）代位权中，保险人只能获得相当于赔偿被保险人的赔偿金额，而在委付情况下，保险人可获得大于其赔偿金额的利益；
（2）代位权是保险人的权利，保险人在取得该权利时，无须承担其他义务，而委付则不同，保险人接受委付时，不仅取得了对保险标的的所有权，而且还承担因该标的而产生的其他义务。

第8题：

请简述员工综合健康保障计划的理赔流程。

参考答案：(1)治疗结束后，准备相关资料(2)将资料交给理赔部医疗专员(3)分公司理赔部复审，确认材料齐全(4)分公司理赔部医疗专员将案件录入理赔系统，提交总公司理赔部核赔，结案。(5)理赔赔款打入员工指定账号，完成赔付。

第9题：

请简述海上保险保障的损失。

正确答案: 货物和船舶在海上运输中，由于海上风险和外来风险所造成的损失称为海上损失。海上损失按损失程度划分，可分全部损失和部分损失。
全部损失简称“全损”，是指保险标的由于承保风险造成的全部灭失或视同全部灭失的一种损害。全部损失又分为实际全损、推定全损和部分全损。
部分损失是指保险标的的损失没有达到全部损失的一种状态。部分损失又分为单独海损和共同海损。

第10题：

财产保险有多种分类方法，按照保险保障范围，财产保险可以分为（）

A、财产损失保险
B、海上保险
C、农业保险
D、责任保险
E、信用保险

正确答案:A,D,E

请简述海上保险保障的损失。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容