凝聚力
统一认识
认同感
一致行动
第1题：
A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
B.企业价值观决定了企业的基本特性
C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能
第2题：
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。
A．员工价值观
B．企业的价值观
C．企业的方向
D．企业经营特点
第3题：
现代信息社会中，获取和利用信息的时间成为一个企业成败的关键因素，这句话体现了信息基本特征的()。
A.传递性
B.时效性
C.累积性
D.共享性
第4题：
企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。
第5题：
企业价值观的共享性，决定了一个企业的基本特征，形成一种（），使得广大职工感到与众不同。
A凝聚力
B统一认识
C认同感
D一致行动
第6题：
A、传递性
B、时效性
C、累积性
D、共享性
第7题：
第8题：
原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了（ ）。
A．员工价值观
B．企业的价值观
C．企业的方向
D．企业经营特点
第9题：
企业价值观全方位地反映了一个企业的经营模式。
A对
B错
第10题：
企业价值观全方位地反映了一个企业的经营模式。