第1题：
A、企业精神
B、企业文化
C、企业伦理
D、企业价值观
第2题：
94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
第3题：
A.企业价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业形象
第4题：
顾客对企业提供的产品是否满意体现了顾客的价值观；企业是否能提供顾客满意的产品则体现了企业的（）
第5题：
A、价值观
B、英雄人物
C、文化仪式
D、企业环境
第6题：
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
第7题：
A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
B.企业价值观决定了企业的基本特性
C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能
第8题：
在西方企业的发展过程中，企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括（）：①最大利润价值观；②经营管理价值观；③功利主义价值观；④企业社会互利价值观。
A.②③④
B.①②③④
C.①③④
D.①②④
第9题：
第10题：
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。