请描述当被独立的组织雇佣时,敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型?()

题目
单选题
请描述当被独立的组织雇佣时,敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型?()
A

敏捷团队忽视该组织的道德及行为准则

B

敏捷团队遵从该组织的道德及行为准则

C

敏捷团队遵循自己的道德及行为准则

D

敏捷团队选择性地遵从该组织的道德及行为准则

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第1题:

下面关于独立测试的描述,独立性从高到低的排列,哪个是最合适的?()  1. 开发人员测试自己开发的代码;  2. 测试外包或者组织之外的测试团队;  3. 组织内独立的测试团队;  4. 开发团队内的测试人员。

  • A、 1-4-2-3;
  • B、 1-4-3-2;
  • C、 3-2-4-1;
  • D、 2-3-4-1。

正确答案:D

第2题:

公司决定为一个新项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()

  • A、通过技能组合
  • B、跨职能
  • C、自发组织
  • D、通过阶段

正确答案:B

第3题:

所谓的“臭鼬小组”往往以任务为导向,一般在组织内部具有较高的独立性,较少受规则的约束。这种团队类型属于()

A.临时团队
B.虚拟团队
C.固定团队
D.职能团队

答案:A
解析:
组织形式。 临时团队通常负责组织中的一些短期或某些决策活动,如公司从不同部门中召集员工来开发一种新产品。特别任务小组属于临时团队,“臭鼬小组”也是,它往往以任务为导向,应开发产品或解决难题之需而组建,一般在组织内部具有较高的独立性,较少受规则的约束。故选择A。

第4题:

党的基层组织应坚持回避制度,研究涉及委员自身及亲戚或其他应该回避的问题时,委员应()的议事原则。

  • A、主动回避
  • B、组织要求其回避
  • C、主动回避或组织要求其回避

正确答案:C

第5题:

每日站会的举行时间是如何决定的?()

  • A、由敏捷团队决定,作为团队讨论基本规则的组成部分。
  • B、由产品负责人按照所选定的敏捷框架决定。
  • C、由团队领导决定,作为团队规划会的组成部分。
  • D、由项目管理办公室根据组织标准决定。

正确答案:A

第6题:

团队目标应该独立于组织目标,因此,不必考虑整个组织的要求。


正确答案:错误

第7题:

为了良好沟通,敏捷项目应该()

  • A、保持团队规模较大,以避免利益相关者感到遗漏
  • B、将项目分解为小型,混合技能的自组织团队
  • C、与一个不到10人的团队合作
  • D、与独立的客户,开发人员和测试团队合作

正确答案:B

第8题:

对团队的四种误解,哪项不符合()

  • A、组织领导团队
  • B、把团队的关系看作雇佣关系
  • C、把与团队的关系看成依附关系
  • D、狭隘的集体主义

正确答案:A

第9题:

党的基层组织应坚持回避制度,研究涉及()时,委员应主动回避或组织要求其回避。

  • A、委员自身
  • B、亲属
  • C、身边工作人员
  • D、其他应该回避的问题

正确答案:A,B

第10题:

秘术当自身利益侵害时据理力争,体现了秘书与领导()

  • A、政治上的同志关系
  • B、组织上的上下关系
  • C、工作上的主辅关系
  • D、经济上的雇佣关系

正确答案:A

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