为提高团队精神,应使用哪一种策略?()

题目
单选题
为提高团队精神,应使用哪一种策略?()
A

分散办公改为集中办公

B

培训每一名团队成员,提高他们的技能

C

要求团队成员互相接受彼此的习惯

D

提高专业技术能力

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

经市场调查,得知一些消费者对仙饮乌龙茶有特殊要求,为提高市场适应能力,应采用()策略,

A.主次结合策略

B.产品扩充策略

C.产品特殊策略

D.商标扩展策略。


正确答案:C

第2题:

在以提高市场占有率为主要目标,营销利润为次要目标时,应采取的定价策略是(  )。

A.高价策略
B.低价策略
C.中价策略
D.成本价策略

答案:B
解析:

第3题:

精细加工策略是一种理解性的记忆策略,和__________策略结合使用,可以显著提高记忆效果。


正确答案:
复述。

第4题:

一个团队正在与人际问题做斗争,若要提高团队精神,应该使用哪一种策略?()

  • A、建立一个认可和奖励机制,激励各个成员作为团队工作
  • B、将团队成员送去参加个人培训,提高他们的技能
  • C、为了说明可被接受的行为,制定规矩
  • D、让团队在一个共同办公室中集中办公

正确答案:D

第5题:

提高课堂管理效率应采取哪些策略。


正确答案: 课堂管理是指教师为了保证课堂教学的秩序和效益,协调课堂中人与事、时间与空间等各种因素及其关系的过程。提高课堂管理高效率就做到:
(1)加强课堂时间管理
(2)优化课堂气氛
(3)恰当处理课堂问题行为

第6题:

采用滞后型薪酬策略的企业若能保证员工在未来可能得到更高的收入,如(),那么员工的责任感会提高,团队精神也会增强,企业的劳动生产率也会提高。

A.员工参股
B.股票期权
C.期股
D.年终升迁
E.享受年终分红

答案:A,B,C,E
解析:
如果采用滞后型策略的企业能保证员工在未来可以得到更高的收入,如享受年终分红、股票期权,期股、员工参股等,那么员工的责任感会提高,团队精神也会增强,从而企业的劳动生产率也会提高。

第7题:

()是一种理解性的记忆策略,和复述策略结合使用,可以使记忆效果显著提高。

  • A、精细加工策略
  • B、组织策略
  • C、复述策略
  • D、元认知策略

正确答案:A

第8题:

经市场调查,发现自己单位的产品比较单一,为提高市场适应能力,应采用()策略。

A.主次结合策略

B.产品扩充策略

C.产品特殊策略

D.商标扩展策略


正确答案:A

第9题:

为提高团队精神,应使用哪一种策略?()

  • A、分散办公改为集中办公
  • B、培训每一名团队成员,提高他们的技能
  • C、要求团队成员互相接受彼此的习惯
  • D、提高专业技术能力

正确答案:A

第10题:

把使用时有关联的几种商品放在同一个包装容器内属于哪一种包装策略?()

  • A、等级包装策略
  • B、双重用途包装策略
  • C、配套包装策略
  • D、错觉包装策略

正确答案:C

更多相关问题