在回顾会上,燃尽图显示项目略微落后于进度计划。项目团队识别到是一名经验不足的软件工程师导致了团队速度的下降。项目团队应该

题目
单选题
在回顾会上,燃尽图显示项目略微落后于进度计划。项目团队识别到是一名经验不足的软件工程师导致了团队速度的下降。项目团队应该如何解决这个问题?()
A

在回顾会上建议结对编程

B

要求产品负责人在下一次回顾会上重新排列用户故事的优先级

C

在下一次迭代计划会议上,与团队成员一起重新估算故事点

D

在下一次迭代计划会议上,将较不复杂的用户故事分配给经验不足的软件工程师

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第1题:

一名干系人不可用,这导致敏捷团队担心需求将得不到满足。且项目将落后于进度计划。团队领导应该怎么做?()

  • A、与干系人开会,更新需求文件并提交更改请求
  • B、审查并更新沟通管理计划
  • C、确保干系人请求并批准所有变更
  • D、设置一个kanban

正确答案:A

第2题:

有六名敏捷通才组成的团队正按进度在四次迭代中完成一个项目。由于优先级的变化。管理层决定将一名团队成员重新分配到另一个项目。在这个变化之前,团队每次迭代的平均速度是60点。这个变化将对项目造成什么影响?()

  • A、团队士气和项目速度受到影响。
  • B、团队将必须自行组织,以保持速度和进度计划。
  • C、项目完成之前,团队可能需要一次或多次迭代来重组。
  • D、团队将希望停止该项目。

正确答案:B

第3题:

以下关于软件项目管理中人员管理的叙述,正确的是( )

A.项目组成员的工作风格也应该作为组织团队时要考虑的一个要素
B.鼓励团队的每个成员充分地参与开发过程的所有阶段
C.仅根据开发人员的能力来组织开发团队
D.若项目进度滞后于计划,则增加开发人员一定可以加快开发进度

答案:A
解析:
本题考查的是项目管理的人力资源方面的问题,在团队组建时,需要考虑企业的事业环境因素对项目的影响

第4题:

一名新聘用的团队成员难以适应其角色,这导致项目活动落后于进度,项目经理应该如何帮助解决这个问题?()

  • A、允许其他团队成员决定最佳方法
  • B、支持团队成员并提供任何必要的建议
  • C、将该团队成员的一些工作委派给其他团队成员
  • D、提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

正确答案:B

第5题:

项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件?()

  • A、项目沟通计划
  • B、资源计划
  • C、项目章程
  • D、项目管理计划

正确答案:B

第6题:

在软件项目管理中,以下关于人员管理的叙述,正确的是()。

  • A、项目组成员的工作风格也应该作为组织团队时要考虑的一个要素
  • B、鼓励团队的每个成员充分地参与开发过程的所有阶段
  • C、仅根据开发人员的能力来组织开发团队
  • D、若项目进度滞后于计划,则增加开发人员一定可以加快开发进度

正确答案:B

第7题:

项目经理被任命一个处于执行阶段的项目。项目经理识别到几个导致团队担心的风险,为了规避这个风险。项目经理应该怎么做?()

  • A、更新风险登记册和制定风险应对计划
  • B、审查风险管理计划
  • C、与所有团队成员分享更新的风险登记册
  • D、审查项目管理计划

正确答案:A

第8题:

在软件项目管理中,以下关于人员管理描述的叙述中,正确的是( )

A.项目组成员的工作风格也应该作为组织团队要考虑的一个要素
B.鼓励团队的每个成员充分的参与开发过程的所有阶段
C.仅根据开发人员的能力来组织开发团队
D.若项目进度滞后于计划,则增加开发人员一定可以加快开发速度

答案:A
解析:

第9题:

在项目回顾会议上,敏捷团队提供了学习曲线很高的反馈。团队花费额外的精力学习新技术。排除故障并解决与新技术相关的问题。组织预期今后有类似项目,团队应该向管理层提出什么建议。()

  • A、将同一团队分配到类似项目,因为团队已经获得所需的技能。
  • B、安排与其他团队的知识交流会。
  • C、使用结对编程来协助学习新技术。
  • D、鼓励新团队成员学习新技术,并将其添加到项目进度计划中。

正确答案:C

第10题:

项目团队包括组织内各部门的职能经理,该项目落后于进度计划,因为职能经理将他们的日常责任优先于项目责任。项目经理应该使用下列哪一项来管理团队?()

  • A、认可与奖励
  • B、人际关系技能
  • C、个人和团队评估
  • D、制定决策

正确答案:B

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