组织结构柔性化
组织层次扁平化
组织系统开放化
容许差异
第1题：
A.知识经济
B.学习型组织
C.学习和创新
D.网络经济
第2题：
学习型组织善于不断学习，其含义包括____。
第3题：
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
1.系统思考：系统思考是为了把握事物的整体，用动态的和系统的观点来看问题，从而可以从局部的蛛丝马迹中看到整体的变化。
2.超越自我：超越自我既是指企业要超越自我，又是指企业中的个人要超越自我。
3.改变心理模式：不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的心智模式不同。
4.建立共同愿景：愿景是指对未来的能实现的希望、景象和意象。
5.团队学习：团队学习是为了发展员工与集体的合作关系，使每一个人的力量和才能通过集体得以实现。
第4题：
学习型组织的主要特征有（）
第5题：
简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
第6题：
第7题：
倡导学习型组织的主要特征是什么？
第8题：
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
第9题：
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
第10题：
简述倡导学习型组织的主要特征是什么？