绩效管理
绩效考核
企业管理
企业组织
第1题：
第2题：
绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且能保证组织（）的实现。
第3题：
第4题：
战略性绩效管理系统的构成要素是（）。
第5题：
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为（ ）。
第6题：
第7题：
绩效管理的战略目的是指（）。
第8题：
第9题：
（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
第10题：
（）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。