判断题我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）A 对B 错

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判断题

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）

对

错

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第1题：

下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()

A、引起降职的原因有部分是客观上造成的

B、降职与处分有明显的区别

C、降职是一种处分

D、降职有利于公务员能上能下

参考答案：C

第2题：

根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括()。

A.降级

B.撤职

C.记大过

D.降职

参考答案：D

第3题：

根据公务员法规定的几项处分，下列______属于处分种类。

A.记过

B.警告

C.降职

D.开除

参考答案：ABD

第4题：

我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第5题：

我国公务员法规定的惩戒可以分为()

A.声誉惩戒

B.开除

C.实质惩戒

D.经济惩戒

参考答案：ABC

第6题：

下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。

A.降职就是一种行政处分行为

B.降职和降级的目的都是在于惩戒

C.降职和降级的目的不同

D.降职和降级的原因不同

参考答案：CD

第7题：

我国公务员制度所规定的降职,是一种惩戒性的行政处分。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第8题：

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（）。 A．警告 B．记大过 C．开除 D．降职

正确答案：D
《公务员法》第五十六条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。降职不包括在内。

第10题：

根据《公务员法》的规定，下列属于公务员行政处分的有（）。

A．降职

B．警告

C．记过

D．开除

正确答案：BCD
根据《公务员法》规定，公务员行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）

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