第1题:
A、松弛有度原则
B、兼顾高远与可行的原则
C、全面适应性原则
D、大幅度原则
第2题:
职业生涯规划的核心是()
第3题:
第4题:
()即SMART原则。
第5题:
职业生涯目标设定的原则包括()
第6题:
试述班级管理目标设定的依据。
一、管理思想依据:管理思想是人们对管理的本质和价值的认识,它规定了管理活动的方向,是管理活动的出发点。有什么样的管理思想,就有什么样的管理行为。常见的管理思想有两种:
一是以组织的存在为出发点。
二是以组织中人的发展为出发点,一切活动都是为了促进组织中人的发展。正确的管理思想:体现素质教育要求,“以人为本”。
二、班级实际情况依据
(1)以小学生的身心发展为依据
(2)以特定班级的小学生发展情况为依据(要考虑儿童的家庭环境、社区环境和班级环境)
略
第7题:
简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。
第8题:
下面哪些内容属于职业生涯的范畴()
A、及时评估绩效
B、设定职业生涯目标
C、轮岗与升迁
D、员工退休管理
第9题:
职业生涯计划的内容包括()
第10题:
试述班级管理目标设定的原则。