第1题：
下列不能作为最低工资组成部分的有()
选项格式：A、加班加点工资
B、特殊工作环境条件下的津贴
C、法定的劳动者保险福利待遇
D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
第2题：
经济萧条时期，社会保障基金的收入减少，支出增加，从而使劳动者的收入维持在一个相对稳定的水平上;在经济繁荣时期，社会保障的积累大于支出，起到一定的抑制需求的作用。这反映了社会保障的()功能。
A、稳定功能
B、恢复功能
C、自动调节功能
D、发展功能
第3题：
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除相关因素后，不得低于当地最低工资标准。剔除的相关因素不包括()。
A、延长工作时间的工资
B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴
C、带薪休假期间的工资支出成本
D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
第4题：
最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
第5题：
第6题：
A.奖金
B.津贴
C.福利
D.社会保险
第7题：
A.愿意工作的时间减少
B.工作动机提高
C.闲暇需求增加
D.闲暇需求减少
参考答案：A
第8题：
A、工资
B、奖金
C、津贴
D、上下班交通补贴
第9题：
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分：（1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;（3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。
第10题：
（）是指由于商品价格变化引起消费者的收入相对变化而引起商品的购买量发生变化的现象。