属于法的要素的是()。

题目
多选题
属于法的要素的是()。
A

法律概念

B

法律原则

C

法律条文

D

法律规则

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第1题:

下列有关教师资格的要素中,根据《教育法》的规定,不属于绝对要求的是( )

A.国籍要素

B.思想品德要素

C.业务要素

D.学位要素


参考答案:D

第2题:

职能法是将企业内部要素按照职能进行分类分析的方法,也是确定内部战略要素的方法。以下选项属于财务会计职能要素的是( )。


正确答案:BDE
本题考查财务会计职能要素。

第3题:

关于法的要素的理解,下列选项中不成立的命题是()

A.法的要素是指法的基本成分

B.法的要素是指构成法的基本元素

C.法的要素是法的外表形态

D.法的要素是任何形态的法都不可缺少的基本质料


参考答案:C

第4题:

下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是()

  • A、排序法和分类法
  • B、排序法和要素计点法
  • C、要素比较法和要素计点法
  • D、排序法和要素比较法

正确答案:C

第5题:

关于职位评价方法的说法,正确的是( )。

A.分类法属于定量方法
B.要素计点法属于职位尺度比较法
C.要素计点法属于定性方法
D.分类法属于直接职位比较法

答案:B
解析:
选项A错误,分类法属于定性方法。选项C错误,要素计点法属于定量方法。选项D错误,分类法属于职位尺度比较法。

第6题:

以下不属于职位评价方法的是( )

A 交替排序法

B 能力定薪法

C 要素比较法

D 要素计点法


参考答案B

第7题:

属于直接职位比较法的是()。


A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素计点法

答案:A
解析:
职位评价的方法主要排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。排序法和因素比较法属于直接职位比较法,分类法和要素计点法属于职位尺度比较法。

第8题:

下面不属于成本与费用的估算方法的是()。

A 指数法

B要素法

C 单价法

D分项详细估算方法


参考答案D

第9题:

选择关键评价要素和权重, 对各要素划分等级, 并分别赋予分值, 然后对每岗位进行估值的方法属于( ) 。

A 、 岗位排列法
B 、 岗位归类法
C 、 要素比较法
D 、 要素计点法

答案:D
解析:
采用要素计点法对岗位进行评价的步骤为: ①确定岗位系列; ②搜集岗位信息; ③选择评价要素; ④定义评价要素; ⑤确定要素等级; ⑥确定各要素的权重; ⑦确定各要素及各要素等级的点值。

第10题:

下列属于非量化职位评价方法的有()。

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、要素计点法
  • D、要素比较法

正确答案:A,B

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