违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

传统的职能制结构以工作为中心进行组织设计。

题目
判断题
传统的职能制结构以工作为中心进行组织设计。
A

对

B

错

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）

A．模拟分权制

B．广义的职能制组织结构模式

C．狭义的职能制组织结构模式

D．事业部制


正确答案：C

第2题：

以工作和任务为中心的部门结构包括( )。

A．矩阵结构

B．直线制

C．事业部制

D．分权制

E．直线职能制


正确答案：ABE
ABE【解析】以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构（任务小组）等模式，也就是广义的职能制组织结构模式。

第3题：

传统的组织结构形式有()

A、矩阵制

B、事业部制

C、直线制

D、直线职能制

E、职能制


参考答案：CDE

第4题：

从职能的角度看，总部组织结构的设计是（ ）所进行的纵向组织设计，强调的是由最高层到最底层的从上至下的沟通、协调与控制。


A.以分工协作为基础

B.以效率为中心

C.以资本为中心

D.以战略为中心

答案：B
解析：

第5题：

以工作和任务为中心的部门结构模式有()。

A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制

答案：A,B,E
解析：
以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构（任务小组）等模式，也就是广义的职能制结构模式。

第6题：

以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。

A．矩阵结构

B．直线制

C．事业部制

D．分权制

E．直线职能制


正确答案：ABE
考点：教材第9页

第7题：

以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。

A.矩阵结构
B.直线制
C.直线职能制
D.分权制
E.事业部制 确认答案

答案：A,B,C
解析：
以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构（任务小组）等模式，即广义的职能制组织结构模式。因此，本题应该选ABC

第8题：

下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（ ）。

A．直线制

B．直线职能制

C．矩阵结构

D．事业部制


正确答案：D

第9题：

下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）

A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵结构

答案：C
解析：
在以成果为中心设计的结构模式下，一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成，每个单位须对自己的工作成绩和成果负责，并对整个企业做出贡献。其组织结构形式包括事业部制和模拟分权制等模式。ABD三项是以工作和任务为中心来设计部门结构的。因此，本题应该选C。

第10题：

以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。

A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制

答案：A,B,E
解析：
以工作和任务为中心设计部门组合方式，包括直线制、直线职能制、矩阵结构（任务小组）等模式，也就是广义的职能制组织结构模式。

更多相关问题
相关内容