组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求,从提高效率出发,职责清楚、责任明确,这体现了组织设计的()

题目
单选题
组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求,从提高效率出发,职责清楚、责任明确,这体现了组织设计的()
A

分工协作原则

B

责任权力一致原则

C

合理结构原则

D

任务目标原则

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。

A、岗位名称

B、职责任务

C、工作标准

D、岗位类别


答案:ABCD

第2题:

在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S

在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于

A.明确人员配备

B.确立组织目标

C.形成组织结构

D.明确组织任务

E.确定职责和权限


正确答案:C
组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

第3题:

组织设计的内容有()。

A 建立信息沟通渠道

B 确定各个部门的职责范围

C 建立合理的组织机构

D 配备和使用适合工作要求的人员

E 确定岗位的职责、权限和利益


正确答案:ABCD

第4题:

各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。

A:管理系统一元化
B:合理分配职责
C:明确责任和权限
D:优先组建管理机构和配备人员

答案:B
解析:
根据合理分配职责的原则,各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时,还应做到:将相同性质的工归纳起来进行分析;②分配工作时要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,而应由许多下级一起承担;量才使用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补阙,以防止出现工作上的缺口。

第5题:

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于

A:明确人员配备
B:确立组织目标
C:形成组织结构
D:明确组织任务
E:确定职责和权限

答案:C
解析:
组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

第6题:

组织工作要解决的基本问题包括()。

A、确定管理者的管理幅度

B、确定组织内部的部门划分

C、确定各岗位的工作内容和职责范围

D、明确组织内部的权责关系

E、对主管人员的选拔、任用和考评


答案:ABCD

第7题:

组织中每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任。这体现了组织设计的 ( )。


正确答案:B

第8题:

各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。

A.管理系统一元化

B.分配职责

C.明确责任和权限

D.优先组建管理机构和配备人员


正确答案:B
根据分配职责的原则,各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时还应做到:①将相同性质的工作归纳起来进行分析;②分配工作要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,令许多下属一起承担;量材施用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补缺,以防止出现工作上缺口。

第9题:

在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于

A.明确人员配备
B.确立组织目标
C.形成组织结构
D.明确组织任务
E.确定职责和权限

答案:C
解析:
组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的"框架"。在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于的步骤是形成组织结构。

第10题:

组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求,从提高效率出发,职责清楚、责任明确,这体现了组织设计的()

A分工协作原则

B责任权力一致原则

C合理结构原则

D任务目标原则


B

更多相关问题