考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，考察党政领导职务拟任人选，下列哪项考察资料的形式不符合要求?( )

A.纸质形式

B.电子档形式

C.口头形式

D.邮件形式

严格执行干部考察考核制度，全面考察( )表现。

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、勤、绩、廉

A、政治忠诚

B、政治定力

C、政治能力

D、政治信仰

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()

此题为判断题(对，错)。

A.品行关

B.能力关

C.作风关

D.廉洁关

考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。判断对错

   考察党政领导职务拟任人选．必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归人本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，具体包括以下哪些内容？(  )

   A、工作任职情况

   B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

   C、主要缺点和不足；

   D、民主推荐、民主测评等情况。

考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容()。

A.主要工作成绩

B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

C.主要缺点和不足

D.民主推荐、民主测评等情况