管理游戏
文件筐作业
无领导小组讨论
案例分析
角色扮演
第1题：
A、一个部门;
B、一个地点;
C、一种具体的工具;
D、一套人员测评程序
第2题：
评价中心采用的具体方法技术主要有（ ）。
A．实务作业
B．个人报告
C．管理游戏
D．个人测验
E．面谈评价
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）
第5题：
在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）
第6题：
关于评价中心，下列说法正确的是( )。
A．评价中心结合了多种人才测评方法
B．评价中心方法应针对不同的岗位进行设计
C．文件筐方法是典型的评价中心的测试方法
D．评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中
E．多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
第7题：
评价中心是以评价管理者（）为中心的测评活动。
第8题：
A、公正中心
B、答题中心
C、评价中心
D、问答中心
第9题：
评价中心是以测评管理素质为中心标准化的（）。
第10题：
评价中心是以测评（）素质为中心标准化的一组评价活动。