单选题（）项目不包括在企业工资总额内A 工资B 奖金C 津贴、补贴D 集体福利费

题目

单选题

（）项目不包括在企业工资总额内

A

工资

B

奖金

C

津贴、补贴

D

集体福利费

参考答案和解析

正确答案： B

解析：暂无解析

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第1题：

根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内?

参考答案：《关于工资总额组成的规定》第十一条规定：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

第2题：

企业每一纳税年度内支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除，计入工资总额的项目包括()

A、职工教育经费

B、基本工资和加班工资

C、奖金、津贴、补贴

D、年终加薪

参考答案：BCD

第3题：

我国在基本养老保险统筹基金缴费方面的税收政策是()。

A、企业向基本养老保险社会统筹基金的缴费在职工工资总额20%的范围内免征所得税

B、企业向基本养老保险社会统筹基金的缴费在职工工资总额10%的范围内免征所得税

C、企业向基本养老保险社会统筹基金的缴费在职工工资总额50%的范围内免征所得税

D、企业向基本养老保险社会统筹基金的缴费不得在计算应纳税所得额时扣除

参考答案：A

第4题：

在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。

A:工资总额与销售额
B:盈亏平衡点
C:概率加权
D:工资总额占附加值比例
E:成本-收益

答案：A,B,D

解析：

工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

第5题：

工资总额不包括的项目是（）。

A.奖金
B.津贴
C.补贴
D.出差补助费

答案：D

解析：

第6题：

按项目参保的建筑施工企业应以()为基数依法缴纳工伤保险费。

A、项目工程总造价的一定比例

B、工资总额

C、工资总额的一定比例

参考答案：A

第7题：

“应付工资”科目核算的内容包括：()

A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等

B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项

C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项

D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

参考答案：ABC

第8题：

该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。

A、工资总额的26%

B、工资总额的25%

C、工资总额的24%

D、工资总额的20%

参考答案：B

第9题：

企业员工工资总额管理不包括( )。

A:工资水平的调整
B:工资总额的计划
C:工资总额的调整
D:工资总额的控制

答案：A

解析：

工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

第10题：

企业员工工资总额管理不包括（）。

A.工资水平的调整
B.工资总额的计划
C.工资总额的调整
D.工资总额的控制

答案：A

解析：

工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

（）项目不包括在企业工资总额内

题目

参考答案和解析

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