工作任务变革
工作结构变革
工作职责变革
一场组织变革
第1题：
第2题：
在人力资源开发的流程中，进入实质性培训工作的第一步是（）
第3题：
第4题：
对于外观设计专利来说，实质条件是应当具备新颖性，属于现有设计。
第5题：
培训课程不仅是对一门课程的设计，实质上是对一个培训系统的设计。
第6题：
第7题：
工作设计的实质是（）
第8题：
第9题：
业务流程再造的实质是对组织内或组织之间的工作流和流程进行分析和重新设计，以大幅度提高流程的效率和绩效。
第10题：
辊型设计的实质是（）的形状。
问答题简述工作设计的含义与实质。
下面关于BIM设计工作流程与传统设计流程的变化说法正确的是（）。A、基于BIM，结构专业在方案阶段可以实质性介入B、在传统的方案设计阶段，结构专业不用对建筑专业提出的资料进行确认并反馈C、基于BIM传统设计流程中设计准备环节还是不可提前实现D、基于BIM，综合协调工作将贯穿于整个设计流程E、基于BIM，支持模型与图档的关联修改与自动更新
招标人不得以压低勘察设计费、增加工作量、缩短勘察设计周期等做为发出中标通知书的条件，可以与中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
设计教学过程实质上指的就是设计教案。
在工作设计中，最常见的错误就是（）A、设计的工作量不足B、工作量过大C、缺乏实质性的工作内容D、多人参与同一项工作
单选题在工作设计中，最常见的错误就是（）A 设计的工作量不足B 工作量过大C 缺乏实质性的工作内容D 多人参与同一项工作
单选题（ ）是进入实质性培训工作的第一步。A 教学设计B 选定培训师C 课程设计D 划定课程范围
利用查询设计器设计查询，可以实现多项功能，查询设计器最终实质上是生成一条（）语句。
单选题在工作设计中，（）这类错误在中小型企业中很少出现，但它是大型企业的一种流行病。A 设计的工作量不足B 工作量过大C 缺乏实质性的工作内容D 多人参与同一项工作
在工作设计中，（）这类错误在中小型企业中很少出现，但它是大型企业的一种流行病。A、设计的工作量不足B、工作量过大C、缺乏实质性的工作内容D、多人参与同一项工作
