飞行员的选拔与录用主要属于()测评。

题目
单选题
飞行员的选拔与录用主要属于()测评。
A

效标参照性测评

B

常模参照性测评

C

无目标测评

D

日常测评

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A:设计测评表
B:确定测评者
C:选定测评方式
D:设计测评与选拔标准体系

答案:D
解析:
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第2题:

下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

  • A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果
  • B、素质测评无用论
  • C、对测评与选拔结果的准确性期望过高
  • D、以人员测评与选拔代替人事决策

正确答案:A

第3题:

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准称为( )。

A.测评外延体系

B.测评内容标准体系

C.效标参照性标准体系

D.品德标准内容体系


正确答案:C
效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准就是效标参照测评标准。

第4题:

飞行员的选拔与录用主要属于()测评。

  • A、效标参照性测评
  • B、常模参照性测评
  • C、无目标测评
  • D、日常测评

正确答案:B

第5题:

飞行员录用与人事考核属于()

  • A、无目标测评
  • B、常模参照性测评
  • C、效标参考性测评
  • D、考核型测评

正确答案:C

第6题:

按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()

  • A、飞行员的选拔与录用
  • B、安保人员的选拔与录用
  • C、晋升测评
  • D、公交驾驶员的测评

正确答案:C

第7题:

小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。

  • A、配置性测评
  • B、鉴定性测评
  • C、诊断性测评
  • D、选拔性测评

正确答案:A

第8题:

飞行员选拔标准来自于对飞行驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准称为( )。

A.测评外延体系

B.测评内容标准体系

C.效标参照性标准体系

D.品德标准内容体系


正确答案:C
C【解析】效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准就是效标参照测评标准。

第9题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第10题:

在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()

  • A、效度测评标准
  • B、效标测评标准
  • C、预测效度标准
  • D、行为效标标准

正确答案:B

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