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下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。

题目
单选题
下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。
A

编制外由单位支付工资的人员

B

经单位批准自费脱产学习的人员

C

编制内由单位支付工资的人员

D

未出勤由单位支付工资的人员

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第1题：

不属于医院统计工作范围的是( )。

A、医疗统计

B、财务统计

C、人口统计

D、医疗材料供应统计

E、人力资源统计


参考答案：C

第2题：

人力资源总量是人力资源量与质的统一。()


答案：√

第3题：

人力资源基本状况统计应该包括( )方面的统计指标

A.反映人力资源总量的统计指标

B.人力资源构成方面的统计指标

C.反映人力资源变动的统计指标

D.人力资源的利用统计指标


参考答案：ABCD

第4题：

下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()

A:对企业人员总量的规划
B:组织信息的采集
C:组织结构图的绘制
D:组织机构的设置

答案：A
解析：
人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。

第5题：

下列统计指标为总量指标的有（ ）。


正确答案：ABD

第6题：

人力资源总量指标的作用主要体现在()。

A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点

B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据


正确答案:ABC

第7题：

下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。

A.经验比较法

B.统计分析法

C.分项综合系数法

D.概算定额法


正确答案：B

第8题：

人力资源统计数据特征包括( )。

A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征

B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征

C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征

D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征


参考答案：C

第9题：

下列各项中，不属于当前中国人民银行对社会融资总量统计范围的有（）。

A:小额贷款公司贷款
B:私募股权基金
C:保险公司赔偿支付
D:产业投资基金

答案：B
解析：
社会融资总量的内涵主要体现在三个方面：①金融机构通过资金运用对实体经济提供的全部资金支持，即金融机构资产的综合运用，主要包括人民币各项贷款、外币各项贷款、信托贷款、委托贷款、金融机构持有的企业债券、非金融企业股票、保险公司的赔偿和投资性房地产等；②实体经济利用规范的金融工具、在正规金融市场、通过金融机构服务所获得的直接融资，主要包括银行承兑汇票、非金融企业股票等资及企业债的净发行等；③其他融资，主要包括小额贷款公司贷款、贷款公司贷款、产业基金投资等。

第10题：

企业人力资源管理统计研究的对象是（）。

  • A、企业人力资源现象的总量方面
  • B、企业人力资源现象的质量方面
  • C、企业人力资源现象的数量方面
  • D、企业人力资源现象的各个方面

正确答案:C

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