第1题:
企业依照法律规定的条件,解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的变更
C、辞退
D、辞职
第2题:
第3题:
劳动合同变更的条件是( )。
A.定立合同的法律和规章依据发生了变化
B.定立合同所依据的客观情况发生了变化,使得劳动合同无法履行
C.主体一方提出变更
D.劳动合同两方同时提出变更
E.企业进入经营困难期
第4题:
简述劳动合同变更的程序。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.用人单位可以单方面变更劳动合同
B.变更劳动合同应当采用书面形式
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.劳动合同的变更仅限于劳动合同内容的变更不包括当事人主体的变更
第9题:
第10题:
劳动合同变更的条件和程序?