树立旅游行业信心
培养积极、主动、勤奋的工作态度
提倡团队精神和创新意识
培养主人翁意识
树立顾客至上意识
第1题：
第2题：
旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。
第3题：
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。
A．需求分析成本
B．人员定向成本
C．在职培训成本
D．培训评估成本
E．脱产培训成本
第4题：
论述旅游人力资源开发的方法及旅游人力资源管理的特点。
第5题：
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
第6题：
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）
第7题：
旅游规划与开发应包括以下三大结构体系：旅游规划与开发的（）、旅游规划与开发的（）、旅游规划与开发的（）。
第8题：
第9题：
人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面（）
第10题：
解决和提高旅游资源区的可进入性是旅游资源开发的主要内容，解决和提高旅游资源区可进入性有赖于包括以下哪些方面的建设（）。