以下属于TOC理论层次结构的是()。

题目
多选题
以下属于TOC理论层次结构的是()。
A

理论核心层

B

管理技术层

C

核心算法层

D

基础工具层

E

完善改进层

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相似问题和答案

第1题:

以下属于激励过程理论的是()。

A、需要层次理论

B、激励需求理论

C、期望理论

D、波特—劳勒模式


参考答案:C,D

第2题:

以下属于内容型激励理论的选项是()

A需要层次理论

B成就需要理论

CERG理论

D公平理论

E双因素理论


参考答案:ABCE

第3题:

以下属于行为改造型理论的是( )。

A.归因理论、激励强化理论

B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论

C.X理论、Y理论

D.超Y理论、公平理论


参考答案:A

第4题:

不属于信息计量学三个层次的结构的是()

  • A、现象学层次
  • B、理论学层次
  • C、元学层次
  • D、方法学层次

正确答案:B

第5题:

以下属于高等教育结构中的微观结构的是( )。

A.层次结构
B.形式结构
C.课程结构
D.地域结构

答案:C
解析:
高等教育结构是指高等教育系统内各组成部分之间的联系方式和比例关系。它大致可分为宏观结构和微观结构,其中宏观结构主要包括:层次结构、形式结构、能级结构、地域结构以及管理体制结构等;微观结构主要包括:学科专业结构、课程结构、教材结构、队伍结构等。因此,答案选C。

第6题:

以下哪项属于“过程型激励理论”()。

A、权变理论

B、需要层次论

C、强化理论

D、公平理论


参考答案:D

第7题:

以下属于当代激励理论的选项是()

A.马斯洛需求层次论

B.XY理论

C.期望理论

D.赫兹伯格双因素理论


参考答案:C

第8题:

下列属于对社会资本的微观层次的分析是是()。

A.嵌入自我的理论观点

B.结构的理论观点

C.嵌入结构的理论观点

D.福山的社会资本理论


参考答案:A

第9题:

以下哪一项不属于内容型激励理论()。

  • A、需要层次理论
  • B、强化理论
  • C、成就理论
  • D、ERG理论

正确答案:B

第10题:

在智力的结构理论的发展过程中,()是结构理论的基础。

  • A、因素理论
  • B、层次理论
  • C、单元理论
  • D、多元理论

正确答案:A