需要层次理论
期望理论
公平理论
目标设置理论
第1题:
第2题:
下列选项属于激励理论的是()。
第3题:
A、需要层次理论
B、ERG理论
C、综合型激励理论
D、双因素理论
E、成就需要理论
第4题:
普遍接受的观点是,激励理论包含以下几个部分:()
第5题:
目前流行把激励理论分为以下三类()。
第6题:
期望理论属于()。
第7题:
弗鲁姆的“期望理论”是属于()。
第8题:
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造激励理论
D.综合型激励理论
第9题:
股票期权理论属于()
第10题:
不属于员工四种重要的激励理论的选项()