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下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 

题目
多选题
下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。
A

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

B

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

D

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
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第1题：

职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。( )


答案：对
解析：
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。

第2题：

下列各项中，有关事业单位替本单位职工代扣个人所得税会计处理正确的是（）。
A.借：应付职工薪酬
贷：其他应交税费——应交个人所得税
B.借：应付职工薪酬
贷：应缴财政款
C.借：应付职工薪酬
贷：应交税费——应交个人所得税
D.借：应付职工薪酬
贷：银行存款


答案：A
解析：
事业单位代扣个人所得税会计处理：
借：应付职工薪酬
　　贷：其他应交税费——应交个人所得税

第3题：

下列关于短期利润分享计划的会计处理,正确的有()。

A、应作为职工薪酬处理

B、应全部计入管理费用

C、应比照辞退福利处理

D、奖金计划应比照短期利润分享计划处理


答案：AD

第4题：

下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　　）。

A.由企业负担的职工医疗保险费
B.失业保险
C.由企业负担的职工住房公积金
D.短期带薪缺勤

答案：A,C,D
解析：
失业保险属于离职后福利，选项B错误。

第5题：

（2018年）下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）。
　

A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.由企业负担的职工住房公积金
D.向职工发放的工资

答案：A,B,C,D
解析：
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外，故本题选择ABCD。

第6题：

下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有（ ）。

A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额
C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额
D、该账户期末一定无余额

答案：A,C
解析：
应付职工薪酬账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额；贷方登记本月计算的应付职工薪酬总额，包括各种工资、奖金、津贴和福利费等。期末余额在贷方，反映企业应付未付的职工薪酬。

第7题：

下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）

A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.由企业负担的职工住房公积金
D.向职工发放的工资

答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

企业以库存现金3 500元发放职工工资，对此的会计处理是（ ）。

A．借：应付职工薪酬3 500

贷：库存现金3 500

B．借：库存现金3 500

贷：应付职工薪酬3 500

C．借：应付职工薪酬3 500

贷：库存现金3 000

D．不做会计处理


正确答案：A

第9题：

下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（　　）。

A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

答案：A,D
解析：
选项B，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬；选项C，企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入当期损益。

第10题：

职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。(正确）

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答案：
解析：
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。

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