西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。

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西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。
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相似问题和答案

第1题:

社会工作理论在社会工作实务中的作用主要包括()

A:解释问题
B:绩效评估
C:确定干预的方法和模式
D:指导服务实践的发展
E:发展新的理论

答案:A,C,D,E
解析:
社会工作理论在社会工作实务中的作用主要包括解释问题、预测、确定干预的方法和模式、指导服务实践的发展、发展新的理论。

第2题:

公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

  • A、公共部门绩效评估理论的缺乏
  • B、文化背景的交叉性
  • C、被评估者的绩效评估悖论
  • D、评估者的不同立场导致不同的需求

正确答案:C,D

第3题:

简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。


正确答案:进入20世纪90年代,绩效评估成为各国行政发展的最新主题。总体而言,欧美各国的评估系统功能具有以下特点:1、有相对明确的绩效目标。绩效目标是公共部门绩效评估的关键环节,西方各国确立了以经济、效率、效益和公平为目标。2、改革激励机制,推动绩效评估。在宏观方面主要是放松规制。3、完备的绩效信息。西方各国一方面建立了自己专门的评估网站,公民可以很方便地了解绩效信息,关注和监督绩效评估。另一方面,普遍制定了政治信息公开法。4、健全的绩效申诉。西方各国纷纷以瑞典的制度为蓝本,在本国创立了相同或类似的制度。

第4题:

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。

  • A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
  • B、公共部门绩效评估的规范化程度不足
  • C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
  • D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

正确答案:A,B,C,D

第5题:

西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。

  • A、60
  • B、70
  • C、80
  • D、90

正确答案:D

第6题:

公共部门绩效评估的发展趋势:()。

  • A、绩效评估的服务化
  • B、绩效评估的制度化
  • C、绩效评估的规范化
  • D、绩效评估中强调公众导向

正确答案:B,C,D

第7题:

简述英国公共部门绩效评估的发展历程。


正确答案: 根据评估的侧重点的不同,英国公共部门绩效评估的发展过程可以分为两个阶段:效率优位阶段和质量优位阶段。
在1979年至1985年,公共部门绩效评估的侧重点是经济和效率,追求的是投入产出比率的最大化。
从1986年开始,随着效益和质量被重视,公共部门绩效评估的侧重点转向效益和顾客满意,质量逐渐被提到了重要的地位。

第8题:

关于绩效评估表述有误的是()

A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清


正确答案:B

第9题:

公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是在:()。

  • A、二战时期
  • B、20世纪70年代
  • C、20世纪80年代
  • D、20世纪90年代

正确答案:D

第10题:

理性认识向实践飞跃的意义在于()

  • A、理论接受实践的检验
  • B、理论可以改变事物发展的总趋势
  • C、理论可以指导实践
  • D、理论在实践的发展中得到发展

正确答案:A,C,D