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试用期遭遇工伤，被鉴定为七级，已领取社保补偿的伤残补助金和医疗补助金。现单位赔偿我10个月的一次性伤残就业补助金，请问合

题目
问答题
试用期遭遇工伤，被鉴定为七级，已领取社保补偿的伤残补助金和医疗补助金。现单位赔偿我10个月的一次性伤残就业补助金，请问合理吗？咨询电话多少？
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第1题：

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和（ ）。

A．一次性工伤医疗补助金

B．一次性工亡补助金

C．一次性伤残补助金

D．一次性伤残经济补偿金


正确答案：B

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

第2题：

职工因工致残，不论伤残等级，都享有()。

A:一次性伤残补助金待遇
B:伤残就业补助金待遇
C:由用人单位安排适当工作待遇
D:一次性工伤医疗补助金待遇

答案：A
解析：
我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残，不论伤残等级，都享有的待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，可从工伤保险基金按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，经职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

第3题：

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。

A．一次性工伤医疗补助金

B．一次性工亡补助金

C．一次性伤残补助金

D．一次性伤残经济补偿金


正确答案：B
解析：职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本题考查工伤待遇。

第4题：

七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。

  • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • B、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
  • C、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
  • D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。

正确答案:A

第5题：

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ( )
A. —次性工伤医疗补助金 B. —次性工亡补助金
C. 一次性伤残补助金 D. —次性伤残经济补偿金


答案：B
解析：
答案为B。职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

第6题：

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。

A．供养亲属抚恤金

B．按月取得伤残津贴

C．一次性伤残补助金

D．一次性工伤医疗补助金

E．伤残就业补助金


正确答案：CDE
CDE【解析】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；②劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的．由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

第7题：

根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的是（　　）。

A.五级、六级伤残，经用人单位同意，可以解除或者终止劳动关系
B.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C.七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
D.七级至十级伤残，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

答案：B
解析：
五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。参考教材P355。

第8题：

劳动者因工致残被鉴定为一至**的，根据工伤保险的有关规定，享有（）等待遇。

A 按月领取工伤津贴

B 按月领取伤残抚恤金

C 领取一次性伤残补助金

D 与在岗职工同等的福利待遇

E 领取一次性就业补助金


正确答案：BC

第9题：

因工伤致残或者死亡的职工，享受工伤保险待遇时，应当由用人单位支付的是（ ）。

A. 一次性伤残补助金
B. 一次性伤残医疗补助金
C. 一次性伤残就业补助金
D. 一次性工亡补助金


答案：C
解析：
C项：《工伤保险条例》规定，职工因工致残或者死亡的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以C项正确。

A项：《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此A项错误。

B项：《工伤保险条例》规定，一次性伤残医疗保证金由工伤保险基金支付。所以B项错误。

D项：《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以D项错误。

综上所述，本题正确答案为C。

第10题：

不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？


正确答案: 重庆八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后，还可以获得6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。

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