人力资源开发和人力资源管理的关系。

题目
问答题
人力资源开发和人力资源管理的关系。
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第1题:

( )为组织人力资源的管理和开发确定一个简明、一致和长期的目标。

A、人力资源管理

B、人力资源管理战略

C、企业管理

D、人力资源规划


参考答案:B

第2题:

在全社会范围内,对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程,称为()

A、人力资源宏观管理;

B、人力资源微观管理;

C、社团人力资源管理;

D、企业人力资源管理


参考答案:A

第3题:

人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()


答案:错

第4题:

请阐述人力资源管理与开发的关系。


正确答案: 人力资源管理与开发的关系可以从以下几个方面去把握:
(1)人力资源管理涵盖人力资源开发。人力资源管理具体包括人才的招聘、使用、开发和考核激励、福利保障等。培训属于人力资源开发的范畴。因此人力资源开发是人力资源管理的重要组成部分。
(2)人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
(3)人力资源管理为人力资源开发提供动力和保障机制。

第5题:

简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。


正确答案: (1)人力资源主要包括以下职能:人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系;
(2)人力资源开发与职位设计的关系:培训需求分析建立在三个层面的分析之上,包括组织分析、任务分析和人员分析;
(3)人力资源开发与人力资源规划的关系;
(4)人力资源开发与人员招聘甄选的关系;
(5)人力资源开发与绩效管理体系的关系。

第6题:

()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人力资源管理模型

D.人力资源开发


正确答案:C

第7题:

人力资源管理最主要的职能是()

  • A、人力资源研究
  • B、人力资源开发
  • C、安全和健康
  • D、薪酬和福利
  • E、劳资关系

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

A.传统的人力资源管理

B.战略性人力资源管理

C.人力资源开发

D.宏观人力资源管理


正确答案:B

第9题:

组织人力资源素质高低与组织()有着很大的关系

  • A、人力资源结构
  • B、人力资源招聘
  • C、人力资源管理
  • D、人力资源开发

正确答案:A

第10题:

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。


正确答案: 人力资源管理与人力资源开发的关系主要从以下几方面把握:
(l)人力资源管理涵盖人力资源开发。人力资源管理具体包括人才的招聘、使用、开发和考核激励、福利保障等;培训属于人力资源开发的范畴,因此人力资源开发是人力资源管理的重要组成部分。
(2)人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
(3)人力资源管理为人力资源开发提供动力和保障机制。

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